Hemos realizado una dinámica grupal sobre una  situación problemática, en la cual cinco integrantes son los únicos supervivientes en un globo aerostático. La dinámica implica defender la postura de cada integrante de acuerdo a las profesiones que ejercen. El objetivo de la dinámica es analizar los roles que se asumen en el debate y cómo fluye la comunicación, analizar el proceso de toma de decisiones en el grupo, evaluar la capacidad de cooperación en el grupo, observar procesos de liderazgo y capacidad de iniciativa.

Esta dinámica nos ayudó a conocernos como equipo, mostrar el potencial de liderazgo y comunicación de los participantes de la lanzadera, además de prepararnos para futuras dinámicas que realizan actualmente en los procesos de selección de empleo.