En esta ocasión hemos tenido el grandísimo placer de contar con Guzmán Felgueroso, Gerente de Recursos Humanos en Excell.
En esta charla que nos ha ofrecido, nos informa de como son los procesos de selección en Recursos Humanos.
Detrás de los reclutadores hay personas con las que es necesario empatizar, y una buena manera de hacerlo es llegar a la entrevista bien informado sobre la empresa. Es necesario buscar en Internet datos, noticias, etc para que haya muy pocas posibilidades de quedarnos en blanco ante cualquier pregunta .
Nos subraya la importancia de las Redes Sociales a la hora de buscar empleo. Es verdad que en estos tiempos y a estas alturas pueden llegar a saturarnos un poco, pero es muy necesario mantenerse al día. ¿Cómo?:
- Manteniendo una buena red de contactos.
- Tener perfil actualizado y activo en el portal Linkedin.
- Insertar el Currículo en portales de empleo como Infojobs, Infoempleo, etc...
Nos ha contado una anécdota en la que resalta la importancia de la ACTITUD incluso antes de entrar en el edificio donde se va a hacer la entrevista. Hay que ir motivado, con ilusión... y que se note en la postura y la manera de caminar!. La imágen que damos de nosotros mismos es esencial , hay que cuidar los detalles. En estos tiempos es casi tanto o más importante que la historia que cuentas en un trozo de papel sobre logros y conocimientos.
Nos ha parecido muy interesante y nos hemos quedado con ganas de más. Esperamos que vuelva pronto a visitarnos.
#Focalízate