El 7 de noviembre finaliza el plazo para que jóvenes de Coslada puedan apuntarse a la lanzadera de empleo, un programa gratuito de orientación laboral para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de prospección y herramientas digitales
La lanzadera está impulsada por el Ayuntamiento y gestionada por la Fundación Santa María la Real. Comenzará en noviembre y finalizará en enero. Sus participantes aprenderán a actualizar su currículum, ensayar entrevistas de trabajo y contactar con empresas
La lanzadera se enmarca en un Plan de Empleo Juvenil más amplio y ambicioso que ha diseñado el Ayuntamiento de la ciudad bajo el título “Próxima estación: Empleo”. Tras el desarrollo de la lanzadera, el plan continuará con formación a la demanda y prácticas laborales en empresas
Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos: tener entre 16 y 25 años; residir en Coslada; estar en paro o desempleo, y haber quedado excluidos del sistema educativo. Pueden apuntarse aquí o en dependencias municipales que se indican en la parte inferior de la noticia
Comenzará a mediados de noviembre y se prolongará hasta mediados de enero. Se desarrollará en un formato mixto: es decir, sus participantes asistirán a sesiones virtuales, a través de diferentes programas y aplicaciones informáticas, y a sesiones presenciales en locales municipales, donde se cuentan con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia establecidas por la pandemia.
La Lanzadera de Empleo tendrá 20 plazas. Podrán participar hombres y mujeres en paro o desempleo, con edades comprendidas entre los 16 y los 25 años, que no estén realizando estudios oficiales y que sean residentes en Coslada. Podrán tener cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y proceder de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa. Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana para desarrollar un completo calendario de actividades dirigidas a activar su búsqueda de trabajo y mejorar su empleabilidad. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.
“La lanzadera no es una agencia de colocación, no damos ofertas de trabajo. Aquí les ayudamos, guiamos y orientamos para que aprendan a buscar trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Fundación Santa María la Real, entidad que ha impulsado más de 650 lanzaderas por todo el país en los últimos años, con más de 17.000 participantes, de los que el 60% ha modificado y mejorado su situación laboral.
Las personas interesadas en participar en el
programa, de carácter gratuito, disponen hasta el
7 de noviembre para
inscribirse aquí. También lo pueden hacer
de forma presencial en las siguientes dependencias municipales:
Oficina Joven
Centro Cultural Margarita Nelken
Av. Príncipes de España nº 18
Tel. 91 660 16 48
Móvil: 628 225 230
Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo
Av. Príncipes de España nº 20
Tel. 91 627 82 00 ext.1600
La
Lanzadera de Empleo de Coslada 2021 está
enmarcada en un Plan Especial de Empleo Juvenil que ha desarrollado el Ayuntamiento de la ciudad bajo el título
“Próxima Estación: Empleo”. Comenzará en noviembre de 2021, con el desarrollo de la lanzadera.
Una vez finalizada la lanzadera, en enero de 2022,
el plan municipal continuará con dos fases más, una de
formación y otra de
prácticas en empresas.
Entre marzo y abril de 2022 se desarrollan cursos de formación a demanda. En función de los intereses laborales y profesionales de cada joven participante, se ofrecerán diversas alternativas a elegir: cursos de preparación para superar pruebas de acceso a la ESO o la Formación Profesional; cursos de formación en ámbitos laborales como logística y transporte; hostelería o cuidado de animales, entre otros muchos.
Posteriormente, en mayo y julio, el plan especial de empleo juvenil continuará con el desarrollo de prácticas laborales en empresas gracias a los acuerdos que se establecerán entre el Ayuntamiento y el tejido empresarial de Coslada.
