Esta semana llevamos a cabo uno de los talleres más interesantes e importantes de cara a nuestra búsqueda de empleo, el que trata sobre las entrevistas y cómo prepararlas y afrontarlas. En el mismo comenzamos viendo que hay diferentes tipos de entrevistas que pueden ser individual, dinámica de grupo, telefónica, te entrevista un tribunal, de tensión y a través de Skype. 

Ya más centrados en la entrevista individual vimos una serie de recomendaciones y prácticas, comenzando por la primera impresión como es llegar puntual o cuidar tu imagen sin estridencias y continuando con las normas de educación como no sentarnos hasta que nos lo indiquen y no desviar la mirada de nuestro interlocutor. 

Finalmente y ya dentro de la propia entrevista no se debe abusar de tecnicismos si el entrevistador no es técnico en la materia, hay que cuidar la comunicación no verbal y demostrar motivación e interés por el puesto así cómo no criticar empleos anteriores y aprovechar si nos invitan a preguntar para hacerlo sobre cuestiones referentes al puesto y a su proceso de selección. 

Terminamos el taller con un ejercicio práctico en el que asumimos de manera rotativa el puesto de entrevistado, entrevistador y observador, que analizaba lo que hacía bien y lo que hacía mal el primero.