Para entrenar nuestra capacidad para persuadir a los empleadores para que nos contraten hemos simulado que nos encontramos en un ascensor con un reclutador. Durante el tiempo que dura el trayecto, aproximadamente un minuto y medio, teníamos que convencerle  crecon un discurso estructurado y argumentos coherentes y creibles. El equipo ha dado feedback a las personas que han participado en este role play, resaltando lo que se ha hecho bien y que habría que mejorar. Ha sido el broche a una intensa semana de trabajo.