¿Le preocupa contratar a una persona que no tenga experiencia? Voy a hacerle cambiar de opinión.

Considero que puedo aportar a su empresa un espíritu de trabajo en equipo, iniciativa e implicación en las tareas.

Gracias a mi experiencia académica he potenciado dichas habilidades, sumando la adaptabilidad, motivación, resolución de problemas y frescura.

Se que el hecho de tener contratada a una persona en prácticas, o darle la primera oportunidad laboral, puede suponer un quebradero de cabeza. No obstante, tengo capacidad para aprender de manera rápida y efectiva.

Si he captado su atención, podemos tener una conversación en persona para exponerle, más detenidamente, mi perfil profesional y mis capacidades.

Le remito a mi CV si quisiera ampliar información pertinente.