20 personas en desempleo participan en la sexta Lanzadera de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas, acordes al nuevo mercado laboral: global, cambiante y más tecnológico
Este programa de orientación laboral está financiado íntegramente por el Cabildo de Gran Canaria y gestionado por la Fundación Santa María la Real.
La VI Lanzadera de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria está integrada por 20 personas en desempleo (17 mujeres y 3 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 49 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, gestión financiera, informática, ingenierías, marketing, comercio, restauración y derecho, entre otros.
José Eduardo Ramos- Arboniés es el técnico de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
“Les ha llamado la atención la innovación del programa; el trabajo por equipos, la creación de su propia marca personal, la adquisición de nuevas competencias, la colaboración de las administraciones públicas y los buenos resultados logrados estos años en la isla”, agrega Eduardo. “Quieren mejorar su empleabilidad y para ello demandan orientación para tener una comunicación eficaz, mejorar en los procesos de selección, posicionarse mejor en el mercado y usar mejor el entorno digital”, especifica.
A partir de ahora, se reunirán tres días a la semana en locales del Cabildo de Gran Canaria. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.
Más lanzaeras en la isla. De forma paralela y con el mismo calendario de actividades, funcionan otras tres lanzaderas en la isla de Gran Canaria, concretamente en las localidades de Gáldar, Ingenio y San Bartolomé de Tirajana; todas ellas financiadas íntegramente por el Cabildo de Gran Canaria.