Comienza a funcionar la segunda Lanzadera de Empleo de Badajoz, que ayudará a 20 nuevos desempleados a acceder al mercado laboral

 

Hoy comienza a funcionar la segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Badajoz, puesta en marcha por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Badajoz.

 

Está integrada por un equipo de 20 jóvenes desempleados menores de 35 años que, guiados por un coordinador, entrenarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo para lograr acceder al mercado laboral 

 

El edificio de la Universidad Popular ha acogido hoy la primera sesión de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la ciudad, que funciona gracias al acuerdo entre el Ayuntamiento y la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa LEES) con la financiación de Fundación Telefónica, para ayudar a 20 jóvenes a buscar empleo en equipo, acceder al mercado laboral o desarrollar sus ideas emprendedoras. 

 

 

El equipo de esta Lanzadera está integrado inicialmente por 9 mujeres y 8 hombres, de edades comprendidas entre los 21 y los 31 años; con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias y formación profesional), y con trayectorias laborales en distintos sectores tales como turismo, administración, comercio, energías renovables, fotografía, educación, prensa y cartografía.

 

 

Esta segunda Lanzadera viene precedida por los buenos resultados de la primera edición, en la que 13 participantes consiguieron un empleo por cuenta ajena, lo que supone un 65,5% de inserción laboral.

 

 

Laura Prados es la coordinadora de la II Lanzadera de Empleo de Badajoz, quien ha entrevistado a los candidatos y ha configurado el equipo al que servirá, a partir de ahora de guía en la búsqueda activa de empleo“Son personas con ganas de implicarse en un nuevo proyecto, de experimentar una nueva forma de enfrentarse a su búsqueda de empleo y alcanzar un cambio. Personas muy motivadas, comprometidas, y que valoran la importancia del trabajo en equipo”, señala Laura Prados, quien considera además que “el trabajo que hemos realizado en la primera edición va a abrir muchas puertas a la segunda”. 

 

 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
A partir de ahora, y durante cinco meses, los integrantes de la II Lanzadera de Empleo de Badajoz se reunirán varias veces por semana en la Universidad Popular (Calle Ronda de Pilar, 20). Su coordinadora guiará el calendario y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  Todo ello para que el equipo logre su objetivo común: acceder al mercado laboral, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio. 

 

 

“Todos Incluidos” 
El desarrollo de esta segunda Lanzadera de Empleo está enmarcado en el programa “Todos Incluidos”, una iniciativa de Fundación Telefónica con la que se han puesto en marcha 55 Lanzaderas entre 2014 y 2015 por todo el país, contribuyendo a la mejora de la empleabildiad y/o inserción laboral de más de 1.100 jóvenes

 

 

Dentro de esta iniciativa se impulsa también programa de becas y ayudas al estudio de Formación Profesional y un proyecto de aprendizaje y  prácticas en empresas tecnológicas, en colaboración con otras entidades como Compañía de Jesús o Fundación Tomillo; así como el Proyecto Think Big. 

 

 

¨Los participantes de las Lanzaderas son los protagonistas del cambio. Trabajan cotidianamente para conseguir trabajo. En equipo, por comisiones y áreas temáticas como si fuera una empresa social, de forma colaborativa, potenciando sus capacidades, conociéndose más a ellos mismos, complementándose y aprendiendo unos de otros, movilizándose para darse a conocer y que conozcan lo que hacen; en síntesis construyendo y alimentando su proyecto de vida personal y profesional. Iniciativas como estas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes y puedan proyectarse en el futuro ante una realidad tan dura como es el desempleo juvenil¨, ha señalado el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz.