La Lanzadera de Empleo está integrada actualmente por 6 mujeres y 2 hombres, con edades comprendidas entre los 19 y los 57 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como comercio, educación, agropecuario, limpieza o farmacia, entre otros.

Quedan plazas libres. Si hay personas interesadas pueden apuntarse aquí o de forma presencial en el Ayuntamiento, solicitando cita previa en el teléfono 927 32 10 50.

Ana Mª Barriga es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la Lanzadera durante los próximos meses.  Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales. “Demandan orientación laboral en el entrenamiento de entrevistas, realización de curriculum y en definitiva, para saber buscar empleo con eficacia”, explica Ana Mª Barriga.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección;  reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

La iniciativa está impulsada y financiada por la Junta de Extremadura, a través del Sexpe; gestionada por la Fundación Santa María la Real, y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento