Roberto Pindado Arévalo, “Participante del Mes”

El nuevo ganador de la zona de juegos de InnTalent (herramienta interna de trabajo entre los participantes de las Lanzaderas de Empleo) es Roberto Pindado Arévalo.  Este hecho le otorga la condición de “Participante del Mes”. 

 

Es integrante de la Lanzadera de Empleo de Ávila. Tiene 30 años, formación en Administración y Gestión de Empresas, y su trayectoria profesional está vinculada al comercio, al Marketing y Publicidad

 

Busca trabajo en el sector servicios, principalmente en comercio; aunque no descarta  otras opciones en las que pueda evolucionar como profesional y seguir aprendiendo.  Busca trabajo en Ávila, pero si hay buenas oportunidades fuera, tiene grado de movilidad y puede llegar a cambiar de residencia. 

 

 

 

 

¿Cómo calificas tu participación en el programa Lanzaderas? 

Me enteré de la Lanzadera de Empleo por un correo electrónico de la Plataforma de Orientación Laboral de Foremcyl.  No sabía muy bien qué era, pero decidí apuntarme porque pensé que podría ser una oportunidad para vivir una nueva experiencia personal y conocer a personas de otros ámbitos laborales. 

 

 

¿Se han cumplido esas expectativas? 

La verdad es que está siendo satisfactorio, ya que trabajamos diferentes puntos, tanto personales como profesionales que son muy positivos y enriquecedores para mejorar nuestra empleabilidad.  Estoy descubriendo facetas que nunca antes he podido pararme a pensar o reforzar. 



Es muy importante conocernos a nosotros mismos para poder expresarlo y desarrollarlo en el mundo laboral; además de profundizar en nuestras competencias, fortalezas y habilidades, y así generar nuestra marca personal, que nos hace diferentes del resto. 



Es importante también que todo sea en equipo, con más personas, con otros estudios, profesiones y experiencias. Esto es lo que nos hace realmente especiales en conjunto, porque cada uno de nosotros podemos aportar nuestro granito de arena al equipo. Desde mi punto de vista es lo más importante para mejorar a nivel global. 

 

 

¿Cómo te presentabas antes a una entrevista y cómo te promocionas ahora? 

En mi caso, tengo bastante claras mis raíces profesionales; y a nivel personal, tengo seguridad en mí mismo. Pero sí es cierto que he aprendido a incluir mis fortalezas y habilidades en mi presentación para que la persona con la que esté hablando diga: “Eres el candidato perfecto” 

 

 

¿Cuáles son tus puntos fuertes como profesional? ¿Qué valor aportas a una empresa para que te contrate a ti y no a otra persona? 

Soy una persona segura, flexible y muy responsable. Tengo buenas capacidades comunicativas, y el trato directo con las personas es uno de mis puntos fuertes.  Mi valor diferencial es la aptitud y predisposición para el aprendizaje, para el trabajo en equipo y las habilidades resolutivas.  Me gusta aprender, me gusta estar al día de lo que sucede en el mundo e informado de los nuevos avances tecnológicos. 

 

 

Aquí puedes conocer el perfil completo de Roberto Pindado Arévalo