La Alcaldesa de Gandia, Diana Morant, y  la Concejala del Área de Políticas Económicas e Innovación, Alicia Izquierdo, han inaugurado el encuentro, que ha congregado a más de una veintena de empresarios. 

La Lanzadera está impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ajuntament, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

La cuarta Lanzadera de Empleo de Gandia comenzó a funcionar el pasado 15 de marzo con un equipo de jóvenes que participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.  

Tres meses después, para demostrar el cambio de actitud que han experimentado en su búsqueda de empleo y dar cuenta del crecimiento personal y profesional logrado, han organizado un foro de empleo, para contactar de forma directa con las empresas y analizar las posibilidades del mercado laboral. 

El técnico que gestiona la lanzadera, Jose Moreno, explica que ellos mismos se han encargado de organizar el evento, de llamar a las empresas, y de organizar el debate, en el que intervendrán Susana Perelló, Gerente Diseño Clave; Aránzazu Úbeda, del Departamento de Recursos Humanos de Oliva Nova; Mónica Morant, Psicóloga de Empresas y Jéssica Ramírez, Técnico de Rrcursos Humanos de Compac.

Posteriormente, se llevará a cabo un networking, donde los participantes podrán consultar y conocer de primera mano cómo se hacen los procesos de selección; qué priman los reclutadores, en qué se fijan, etc. “Es una gran oportunidad para que ellos mismos demuestren las habilidades comunicativas que han reforzado y el talento que tienen”, detalla Moreno. 

Balance intermedio
En estos tres meses en funcionamiento, hay 11 participantes de la lanzadera que han encontrado trabajo; y otros tres lo harán durante los próximos días, a raíz de entrevistas y procesos de selección que han surgido tras las intermediaciones laborales. “No obstante, esta cifra es provisional, ya que ahora mismo nos centramos en una fase de contacto directo con empresas para lograr el máximo porcentaje de inserción laboral”, concluye Jose Moreno.