Integrantes de las diez lanzaderas de empleo que operan en Cantabria han participado en un encuentro con representantes de Adecco, Fundación Once, el Servicio Cántabro de Empleo y la Agencia Pública de Colocación del Astillero para analizar la función de los agentes de intermediación laboral. 

El encuentro, celebrado en el Centro de Formación de Astillero, tenía como objetivo acercar los servicios de intermediación laboral y dar a conocer sus funciones a los desempleados que participan en las diez Lanzaderas de Empleo que operan actualmente en Cantabria, promovidas por el Gobierno Regional y gestionadas por los Ayuntamientos de Santander, Torrelavega, Laredo, Castro Urdiales, Santoña, Astillero, Piélagos, Cabezón de la Sal y Camargo. 

Para ello, la jornada ha contado con la participación de la directora de zona de Adecco, Maite Fernández; el representante del Servicio Cántabro de Empleo, Antonio Raboso; la representante de la Agencia Pública de Colocación del Astillero, Marta Cuesta, y la representante de FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo de personas con discapacidad, Esperanza Fernández, quienes  han contado sus experiencias de intermediación y contacto empresarial en el mercado laboral actual.

Todos los agentes han destacado que el mercado laboral está en continuo cambio y que, actualmente, un currículo no es presentación suficiente. “Por ello, la intermediación es fundamental a la hora de poner en contacto a los empresarios que demandan talento con las personas que buscan una oportunidad laboral, que deben aprovechar las entrevistas o los procesos de selección para destacar sus capacidades, competencias y habilidades transversales, como las que están adquiriendo o reforzando en las lanzaderas”.

IMÁGENES: Encuentro de participantes de las diez Lanzaderas de Empleo de Cantabria con representantes del Servicio Público de Empleo, Adecco, la agencia de Colocación Pública del Ayuntamiento de Astillero y FSC de Fundación Once. / LEES Astillero.