El presidente del Cabildo Insular de Tenerife, Carlos Enrique Alonso; el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la Coordinadora Técnica del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Rocío Pérez, han presentado la Lanzadera de Empleo de Tenerife, puesta en marcha por las tres entidades como nueva política activa de empleo. 

Ofrecer nuevas oportunidades laborales a los jóvenes. Es el objetivo de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Tenerife, integrada actualmente por 12 jóvenes, menores de 35 años, con diversos perfiles formativos (Marketing, Informática, Comunicación, Trabajo Social, etc.) que a partir de ahora trabajarán en equipo para conseguir un trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia, promoviendo una idea o proyecto emprendedor. 

“Seguimos buscando nuevos candidatos para completar el equipo, que ha de ser heterogéneo y muy diverso en cuanto a perfiles formativos y laborales. No importa el nivel de estudios que tengan ni el sector en el que busquen trabajo, sino lo motivados que estén para cambiar su forma de buscar empleo, para probar nuevas técnicas, trabajar en equipo y comprometerse con sus compañeros”, explica la coordinadora de la Lanzadera, Nuria Abreu Hernández. 

Las personas interesadas en participar pueden presentar aquí su solicitud  o en las oficinas del FIFEDE, ubicadas en la calle Granados 8, en Santa Cruz de Tenerife.

Cambio y crecimiento 
Tras el proceso de selección realizado con todos los candidatos, la coordinadora explica que los participantes llegan en su mayoría desmotivados por el tiempo en desempleo, que en unos casos se sitúa  en un período de tres meses y en otros se prolonga casi hasta los dos años. Según indican en sus entrevistas, en la Lanzadera de Empleo esperan encontrar un espacio de motivación, refuerzo positivo, aprendizaje, crecimiento personal y mejora de la empleabilidad. 

“Por lo tanto mi reto es superar estas dificultades y convertir este grupo de personas desilusionadas y sin confianza en sí mismas, en un equipo de personas más seguras y con mayor sensación de poder y de éxito; brindándoles herramientas y técnicas  para enfrentarse a sus próximos retos laborales”.

Cinco meses 
Los integrantes de la Lanzadera se reúnen varias veces por semana en el Centro de Calidad y Consumo que el Cabildo tiene en San Cristóbal de La Laguna. Su coordinadora guia el calendario de trabajo para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional, comunicación y marca personal; dinámicas y nuevas técnicas de presentación de currículos; entrenamiento de entrevistas; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas  y procesos de intermediación laboral con Recursos Humanos. Todo ello para que el equipo logre su objetivo común: acceder al mercado laboral. 

Por departamentos 
Para ello, el equipo funciona como una empresa, distribuido por diferentes departamentos. “Cuando alguien busca trabajo sólo, de manera aislada, puede caer en la apatía o en el desorden. La Lanzadera hace que las diferentes fases sigan un orden, que todos colaboren y que la búsqueda sea más coordinada, ordenada y eficaz”, explica la Coordinadora Técnica del programa en Fundación Santa María la Real, Rocío Pérez. 

Bajo este funcionamiento, han operado 129 Lanzaderas en el país, con más de 2.500 participantes y una media de inserción cercana al 70%. “El éxito del programa se debe a muchos factores: su novedad, su metodología, el compromiso y buen hacer de los coordinadores; la implicación de todos los participantes y el respaldo de administraciones públicas y entidades privadas que trabajan codo con codo contra una lacra como el desempleo, que es preocupación de toda la sociedad”, añade Pérez. 

Todos Incluidos 
La Lanzadera de Empleo de Tenerife forma parte de las 55 que financia Fundación Telefónica por todo el país, apoyando el crecimiento profesional y la inserción laboral de más de 1.100 jóvenes. “Los participantes son los protagonistas del cambio. Trabajan para conseguir trabajo, en equipo, potenciando sus capacidades, complementándose y aprendiendo unos de otros, movilizándose para darse a conocer. Iniciativas como estas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes y puedan proyectarse en el futuro ante una realidad tan dura como es el desempleo juvenil¨, señala el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

Prioridad para el Cabildo
En su intervención, el presidente del Cabildo Insular de Tenerife, Carlos Alonso ha asegurado que “el trabajo es una de las prioridades principales que tiene la Isla”. En este sentido, ha hecho especial hincapié en que desde el Cabildo se están haciendo grandes esfuerzos para mejorar la empleabilidad de los tinerfeños con proyectos como 'Barrios por el Empleo’, ‘Juntos más fuertes’ o las ayudas a empresas que quieren ampliar su plantilla y crear empleo estable. 

“Tenemos que movilizar todos los fondos necesarios para apostar por el empleo", por lo que ha animado a Fundación Santa María la Real y a Fundación Telefónica a que sigan contando con la Isla "para dar oportunidad de empleo a las personas que tienen formación y necesitan reforzar sus competencias transversales", ha concluido.  

IMÁGENES:  Varios momentos de la presentaciópn oficial de la Lanzadera de Empleo de Tenerife, promovida por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Cabildo Insular de Tenerife. / Imágenes cedidas por Telefónica Canarias y Cabildo de Tenerife.