El Presidente del Cabildo de Fuerteventura, Marcial Morales; el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz; el Director General de Juventud del Gobierno de Canarias, José Manuel Téllez, y la coordinadora técnica de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real Marta Prieto, presentan la Lanzadera de Empleo de Fuerteventura, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral. Es el objetivo que se han fijado las 21 personas desempleadas (con edades comprendidas entre los 18 y los 55 años) que integran desde el pasado 7 de junio la Lanzadera de Empleo Intergeneracional de Fuerteventura.
Elián Jiménez es la técnica de la Fundación Santa María la Real que ha llevado a cabo el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Durante la visita ha explicado que entre los 21 participantes hay 16 mujeres y 5 hombres, con diversos perfiles (sin estudios, procedentes de la ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, o estudios universitarios) y de sectores laborales muy diferentes: estética, administración, periodismo, informática, ciencias del mar, integración social, artes gráficas, enfermería y geriatría, entre otros.
“Llevamos apenas una semana en funcionamiento, pero ya se percibe el cambio en los participantes, porque han recuperado la motivación y la ilusión; se encuentran cómodos en la lanzadera, con ganas de indagar nuevas cosas y procedimientos”, explica Elián, quien recuerda que aún existen plazas libres.
¿Qué hacen en la Lanzadera?
El equipo llevará a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: talleres de inteligencia emocional, marca personal o búsqueda de empleo en el entorno digital; visitas de expertos y especialistas; elaboración de mapas de empleabilidad e intermediaciones laborales con empresas. “Aprecian la novedad de la metodología, valoran especialmente los talleres de autoconocimiento para saber fijar su objetivo personal y profesional; así como el entrenamiento de las entrevistas de trabajo, para saber en qué fallan y qué aspectos de comunicación han de mejorar”, especifica Elián.
"Este equipo de personas de toda la isla va a entrenarse en habilidades para conseguir un empleo. Es una fórmula novedosa, para tiempos nuevos, pero siempre en el objetivo de preparar a nuestra población para aprovechar o para crear empleo que en Fuerteventura se puede seguir incrementando", ha asegurado el presidente del Cabildo, Marcial Morales.
Buenos resultados de inserción
La técnica de la Fundación Santa María la Real Marta Prieto ha felicitado a los participantes por la proactividad que han demostrado en estos primeros días y ha animado a más personas desempleadas a participar en esta lanzadera intergeneracional, “con la que damos cabida a más perfiles, de más edades, con más dificultades de acceso al mercado laboral, y reafirmamos nuestro compromiso de lucha con la principal lacra social de nuestro país”.
Por su parte, el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que a lo largo del 2014 y del 2015, con un balance de inserción laboral superior al 60%, las lanzaderas han sido una demostración de un proyecto que responde con efectividad al problema del desempleo. “Las personas desempleadas son las protagonistas de este programa, que con su participación y su protagonismo dan sentido a esta iniciativa. Los resultados obtenidos durante este tiempo de trabajo intenso nos animan a seguir luchando. Las lanzaderas son un ejemplo de articulación en el que diferentes instituciones se juntan entre sí con el mismo objetivo común de promover oportunidades reales de inserción laboral”.