40 personas preparan su salida al mercado laboral en en dos nuevas lanzaderas de Valladolid

32 mujeres y 8 hombres con edades comprendidas entre los 22 y los 58 años, participan en las dos nuevas lanzaderas  de la ciudad de Valladolid para activar, mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo 

 

Una funcionará en el Centro Cívico Integrado Zona Este, en el barrio de Pajarillos, con una aplicación metodológica normal. La otra en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento, ubicada en Parque Alameda; y será la denominada “Lanzadera Digital”, que seguirá la misma filosofía, pero usará más aplicaciones tecnológicas, fortaleciendo así las competencias digitales de sus participantes  

 

Ambas están incluidas en el convenio alcanzado entre el Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real para impulsar cinco lanzaderas este año en la ciudad, con un montante global de 127.000 euros, financiados por el consistorio, dentro de su Plan de Empleo

 

 

 

Las dos nuevas Lanzaderas de Empleo de Valladolid (Zona Este y Digital) han comenzado a funcionar con 40 personas en paro o desempleo (32 mujeres y 8 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 58 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio, producción, limpieza, laboratorio, turismo, periodismo y  marketing, entre otros. 

 

Están integradas por grupos heterogéneos para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

 



Cada lanzadera está integrada por 20 personas, que se reunirán varios días a la semana en el Centro Cívico Integrado de Zona Este o en la Agencia de Innovación del Ayuntamiento. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  modernización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo.  Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral. Es decir, los dos equipos seguirán el mismo planteamiento, metodología y funcionamiento, con la salvedad de que la Lanzadera Digital usará más técnicas, herramientas y aplicaciones tecnológicas en su desarrollo.  

 

 

Inscripción aún abierta. Aunque los dos equipos ya están configurados, la inscripción ontinúa aún abierta para completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden inscribirse aquí o  en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento (Calle Vega Sicilia, 2), en horario de 8 a 15 horas.