Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y Gobierno de Aragón (a través del INAEM) ponen en marcha la segunda edición del programa Lanzaderas de Empleo en Huesca, que servirá para ayudar a otros 20 jóvenes a entrenar una nueva búsqueda de empleo en equipo, mejorar su empleabilidad y contar con más posibilidades de inserción laboral.
La segunda Lanzadera de Empleo de Huesca está integrada inicialmente por 17 jóvenes (9 hombres y 8 mujeres) con edades comprendidas entre los 21 y los 35 años. Tienen diferentes niveles formativos (ESO, Bachiller, Formación Profesional y estudios universitarios) así como diversas experiencias laborales. “Hay quienes tienen experiencia en comercio, hostelería, administración; industrial, diseño, comunicación o medio ambiente; mientras otros lucharán por encontrar su primer trabajo”, explica la coordinadora, María de la Cal Fidalgo.
Hay quien había seguido el desarrollo de la primera edición por las redes sociales o las noticias en medios de comunicación, y quien está expectante por saber en qué consiste concretamente el programa. “En cualquier caso, están muy motivados por buscar trabajo de otra manera, por probar una nueva experiencia en la que compartir y enriquecerse tanto profesional como personalmente. A través del trabajo que desarrollaremos, consolidaremos una actitud positiva y canalizaremos de manera adecuada esa gran capacidad de trabajo y el talento, que lo hay, y mucho”, añade la coordinadora.
La primera lanzadera de Huesca, desarrollada entre los meses de enero y junio, ha logrado gracias al trabajo en equipo, que 16 de sus 20 integrantes iniciales hayan modificado su situación laboral: 14 logrando un empleo por cuenta ajena y otros dos desarrollando su propio proyecto emprendedor, lo que supone un balance de inserción del 80%. “Las personas que integraron el primer equipo han dejado un gran antecedente, no sólo por las cifras, que son muy positivas; sino porque han abrierto muchas puertas. Gracias a ellos, a su trabajo, seguiremos avanzando y logrando éxitos en esta segunda edición”, concluye.
Programa “Todos Incluidos”
El desarrollo de las segundas lanzaderas de Zaragoza y Huesca está enmarcado en el programa “Todos Incluidos”, una iniciativa de Fundación Telefónica con la que se han puesto en marcha 55 Lanzaderas entre 2014 y 2015 por todo el país, contribuyendo a la mejora de la empleabildiad y/o inserción laboral de más de 1.100 jóvenes.
Dentro de esta iniciativa se impulsa también programa de becas y ayudas al estudio de Formación Profesional y un proyecto de aprendizaje y prácticas en empresas tecnológicas, en colaboración con otras entidades como Compañía de Jesús o Fundación Tomillo; así como el Proyecto Think Big.
¨Los participantes de las Lanzaderas son los protagonistas del cambio. Trabajan cotidianamente para conseguir trabajo. En equipo, por comisiones y áreas temáticas como si fuera una empresa social, de forma colaborativa, potenciando sus capacidades, conociéndose más a ellos mismos, complementándose y aprendiendo unos de otros, movilizándose para darse a conocer y que conozcan lo que hacen; en síntesis construyendo y alimentando su proyecto de vida personal y profesional. Iniciativas como estas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes y puedan proyectarse en el futuro ante una realidad tan dura como es el desempleo juvenil¨, ha señalado el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz.