“Las empresas buscan trabajadores que sientan la camiseta”, así de contundente se mostró Alberto Fernández, Director Regional de Avanza en la visita a la III Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Valladolid (III LEES). Alberto, aparte de orientarnos para salir fortalecidos al mercado laboral, también nos ofreció la posibilidad de realizar intermediaciones en Avanza, interesándose por nuestros perfiles.

Alberto cuenta con 12 años de experiencia en el mundo de Recursos Humanos por lo que compartió con nosotros las claves de lo que buscan los reclutadores en sus empresas. Siempre teniendo en cuenta que los reclutadores son personas y hay que buscar los puntos de unión, creando empatía. Y eso, sólo se consigue a través de una investigación previa de la empresa, puesto al que optamos y si podemos averiguar quién va a realizarnos la entrevista de trabajo.

Destacó el papel relevante que toman en la actualidad las Redes Sociales. En un mundo interconectado y comunicado gracias a Internet, es fundamental  cuidar las publicaciones y lo que mostramos en ellas, debemos apostar por difundir mensajes con nuestra actividad laboral y didáctica fomentando una imagen profesional.

Marcar la diferencia frente al resto puede llevarnos al éxito en la entrevista de trabajo, para ello, debemos saber qué conceptos queremos transmitir  y cómo y ser consciente en qué somos los mejores y cómo puede encajar en esa oferta de empleo.  La tendencia es que cada vez es más necesario demostrar las competencias que muestras en tu Currículo, haciendo pruebas prácticas para valorar tus habilidades. Todo ello sabiendo que los reclutadores buscan personas que aporten a su equipo, que tengan una ventaja competitiva.