Hemos contado con la visita de Miguel Ángel Gutiérrez, Service Manager de la Fundación Telefónica, para ayudarnos a mejorar nuestra empleabilidad.

A través de numerosos recursos audiovisuales, trabajamos:

- Marca personal: ¿quién soy?, ¿qué sé hacer?, ¿qué es lo que hago mejor?, ¿cuál es mi objetivo profesional y personal?
- CV: tipos de curriculum y estilo de la fotografía.
- Elevator pitch: recalcar la importancia de saber transmitir en poco tiempo.
- Entrevistas: tanto presenciales como telefónicas.
- Dinámicas de grupo: ¿en qué puede fijarse el entrevistador?

Hicimos hincapié en la importancia de la actitud a través de esta fórmula:

RESULTADOS= (TALENTO + FORMACIÓN) X ACTITUD.

“Hoy en día se contrata pasión”, por lo que “es necesario tener ilusión y entusiasmo, tanto en nuestra vida personal como profesional”.
Cuando acudimos a una entrevista no sólo se fijan en nuestras aptitudes sino que es muy importante la actitud y, por ello, debemos saber cómo mantener y potenciar nuestra motivación y optimismo en el trabajo diario.

El entusiasmo tenemos que trabajarlo nosotros mismos, por ello, en la Lanzadera Madrid-Usera: Impulsa Usera hemos dado mucha importancia al autoconocimiento y la inteligencia emocional y sabemos que está en nuestra mano decidir cómo reaccionamos ante lo que nos sucede.

Somos un equipo motivado por ello, la ilusión es uno de nuestros principales valores. La empleabilidad de los miembros de esta Lanzadera va en aumento.

No te dejes nunca la pasión en casa. Que la ilusión te acompañe a todas tus entrevistas.