Mañana fría de jueves en la sede de la Fundación BARCLAYS en Madrid donde nos dió la bienvenida Sara Angulo, directora de Responsabilidad Corporativa de la Fundación Barclays,para acreditarnos y acceder a las oficinas donde tuvo lugar la simulación de entrevista de trabajo.

La dinámica consistió en tres entrevistas de 25 minutos realizadas por empleados "voluntarios" que previamente habían leído y analizado nuestro CV para preparar las preguntas que versaron entorno al perfil personal, trayectoria profesional, objetivos laborales, estructura del CV.

Al final de cada entrevista, los "voluntarios" nos dieron su valoración personal y consejos para mejorar el CV, hacer visibles experiencias, capacidades y conocimientos no destacados, explorar otras oportunidades de trabajo.

La próxima semana tendrán lugar en la Lanzadera las entrevistas on-line para el resto de compañeros. Y en el mes de abril volveremos a repetir la dinámica para comprobar los avances obtenidos gracias a los consejos recibidos.

Damos las gracias a los empleados y a la Fundación Barclays por su colaboración con las Lanzaderas de empleo.