Ayer tuvimos en Lanzayud una sesión grupal por skype con Beatriz García Ricondo, Trainer, Coach profesional Senior y Directora de Crearte Coaching www.creartecoaching.com.

Nos habló durante 1 hora sobre el liderazgo y nos orientó de una manera increíble resolviendo nuestras dudas e inquietudes como equipo. Ella entiende un equipo como un organismo vivo.

Por esa razón, es tan importante saber en qué momento de vida está un equipo para ver lo que necesita. Y ahí, es donde el papel del líder juega un papel esencial.

Definió el lider como "aquella persona a los que demás miran en momentos de incertidumbre".

Os dejamos varios testimonios de la sesión:

Bárbara Brito, Enfermera en búsqueda activa de empleo, desarrollando su capacidad de autoliderazgo

"Beatriz nos demostró que el éxito y las relaciones que tenemos dependen fundamentalmente de la autoconfianza y del grado de confianza que los demás tienen en nosotros. La falta de autoconfianza o confianza de los demás, destruye el liderazgo que podamos ejercer en nuestra vida y en los equipos. Ella nos comentó que sin autoliderazgo no hay liderazgo y que para conseguirlo nos tenemos que centrar en: tomar conciencia de quienes somos y dónde estamos, conocernos y confiar en nuestras capacidades y asumir nuestra responsabilidad"

Noelia Esteban, Administrativa en mejora de empleo, desarrollando su capacidad de liderazgo

"Nos ha ayudado a conocer la diferencias entre un grupo y un equipo. La fundamental que en un equipo hay un objetivo común y una visión, misión y valores compartidos. En Lanzayud ya estábamos experimentando y viendo distintas fases y emociones, pero no sabíamos que formaba parte de un proceso. Hemos podido conocer la teoría para evaluar por qué fases hemos pasado, dónde estamos y dónde queremos llegar. Uno de los aspectos cruciales en un lider es que tiene que saber en qué momento está su equipo y cómo evoluciona. Hay distintos tipos  de liderazgo y hay que ejercer cada cuál en su momento según lo que necesita el equipo. Sobre todo nos ha quedado muy claro, que el liderazgo es una competencia y como tal se trabaja y se mejora, sólo hay que saber,querer y hacer, como para todo lo que nos proponemos"

Desde Lanzayud, nos gustaría agradecer la colaboración de Beatriz García que nos ha aportado un gran aprendizaje al equipo para seguir avanzando y a nuestra coordinadora, Ana Rubio, que ha hecho posible esa conexión y que la experiencia posterior fuera de auto-reflexión para el equipo de lanzayud.

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