Ricardo Sánchez Montañés ha ofrecido una charla al equipo de la II Lanzadera de Empleo de Torrelavega. El encuentro ha servido para compartir consejos para la búsqueda activa de empleo, conocer cómo realizan los procesos de selección en Gullón y cuáles son los perfiles más demandados en la factoría galletera.

El Director de Organización y Personas de Galletas Gullón, Ricardo Sánchez Montañés, ha impartido una charla explicativa a los integrantes de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Torrelavega, promovida por el ayuntamiento de la localidad con la colaboración y financiación del Gobierno de Cantabria. 

Desde su experiencia como director de recursos humanos en diversas empresas españolas e internacionales, y con la visión que le aporta su trabajo actual en Gullón, centro dedicado a la producción de galletas más grande y automatizado de Europa, que factura 257 millones de euros anuales, exporta a más de 100 países y cuenta con una plantilla de mil trabajadores, Sánchez Montañés ha ofrecido consejos a los integrantes de la lanzadera, que les pueden ser de gran ayuda en su camino hacia el mercado laboral.

Cuatro tips
En este sentido, ha compartido con los integrantes de la lanzadera cuatro “tips” para la búsqueda activa de empleo: amor por el trabajo, confianza en uno mismo, continúo aprendizaje y fracción de los objetivos. “Si no amas lo que haces, difícilmente logres un mínimo desempeño de tus funciones. Pero no sólo importa la pasión, es muy importante fraccionar los objetivos, tener confianza en uno mismo y estar dispuesto a seguir aprendiendo siempre. Con independencia del sector que busquéis, del puestos de trabajo concreto para el que estéis preparados, nunca dejéis de aprender, incorporar y reciclar nuevos conocimientos”, ha aconsejado Sánchez Montañés.

Infografías y vídeos 
A través de una exposición dinámica y divertida, con infografías y vídeos de motivación y superación, alusiones al mundo del coaching y la gestión de equipos deportivos, el Director de Organización y Personas de Galletas Gullón ha ofrecido otras recomendaciones. “Convertid los objetivos de inviables a realizables, creed en lo que estáis haciendo; focalizad la voluntad en el proceso, no en el resultado final; sed positivos y apostad por el equipo”, ha recalcado Sánchez Montañés.