El Museo Artium ha acogido esta mañana un encuentro entre personas desempleadas que participan en las tres Lanzaderas de Empleo para activar su búsqueda de trabajo con SEA-Empresarios Alaveses y la Cámara de Comercio. El objetivo del encuentro, impulsado por la propia Diputación Foral, ha sido propiciar un mayor conocimiento y acercamiento entre ambas partes en pro de una mayor inserción laboral.
El encuentro ha contado con la participación de la diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González; el director del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Álvaro Retorrtillo; y el responsable de empleabilidad de Fundación Telefónica, Matías Figueroa.
Las Lanzaderas de Empleo de Vitoria, Llodio y Laguardia representan un innovador programa de lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real -la misma entidad que décadas atrás creó las Escuelas Taller- y la Diputación Foral de Álava, Fundación Telefónica y el Fondo Social Europeo.
Comenzaron a funcionar en octubre para ayudar a 60 personas desempleadas a entrenar una nueva búsqueda de trabajo y contar con nuevas posibilidades de acceso al mercado laboral. Cuatro meses después, tras llevar a cabo numerosas actividades colectivas para mejorar su autoconocimiento, actitud, autoestima, comunicación, marca personal y estrategia de búsqueda de trabajo, hay 29 participantes que han logrado su objetivo: 22 están trabajando por cuenta ajena; uno ha puesto en marcha su propio negocio y 6 han retomado estudios (certificados de profesionalidad mayoritariamente) para optar a nuevas oportunidades laborales.
El resto siguen trabajando en las lanzaderas hasta el final del programa, en abril; buscando nuevas formas de darse a conocer y promocionarse como profesionales. Precisamente, con este objetivo, han contando con la colaboración directa de la Diputación Foral para organizar un encuentro con representantes de SEA-Empresarios Alaveses, la Cámara de Comercio, Mercedes, Michelín, El Corte Inglés, Ramondin, Zayer, Marqués de Riscal o Eroski, entre otras.
Intervenciones y networking
El encuentro ha comenzado con la ponencia del director del programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, para explicar la metodología del programa, el cambio de enfoque que representa en las políticas de fomento del empleo y la expansión que ha experimentado por el país en apenas cuatro años de existencia. El turno ha correspondido posteriormente al responsable de los programas de empleabilidad de Fundación Telefónica, Matías Figueroa, para detallar cómo la entidad ha apostado por las lanzaderas como una política activa de empleo que está registrando buenos resultados, tanto de forma cuantitativa, como cualitativa.
A continuación, los propios participantes han contado sus experiencias y han organizado varias dinámicas que les ha permitido contactar directamente con directores, gerentes o responsables de Recursos Humanos de las diferentes empresas, lo que les han permitido ampliar el conocimiento de las empresas, de los retos actuales que afronta, cómo hacen sus procesos de selección o qué características buscan en sus trabajadores.
“Es una oportunidad única para darnos a conocer, para demostrar todo lo que hemos aprendido y reforzado en este programa, y presentarnos como profesionales con un talento renovado, con actitud y con ganas de trabajar. Es una oportunidad para conectar con los empresarios, conocer sus proyectos de futuro o principales demandas”, han detallado los participantes.
Por el buen camino
“Un total de 22 personas que formaron parte inicialmente de estos grupos han encontrado un trabajo por su esfuerzo personal y la cobertura de la lanzadera; y otros han emprendido o retomado estudios. Hace unos meses dije que confiaba en reeditar la tasa media de inserción de las lanzaderas del 60% y vamos por el buen camino. Queremos recorrerlo juntos y hoy es una buena muestra de ello”, ha señalado la diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, en la clausura del encuentro.
