La Junta de Extremadura, a través del Sexpe, promueve 13 nuevas Lanzaderas de Empleo en Almendralejo, Cáceres, Coria, Don Benito, Mérida, Miajadas, Montijo, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Trujillo, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena y Zafra.
Comenzarán a mediados de julio para ofrecer de forma gratuita orientación laboral y asesoramiento a 260 personas en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años; de todos los niveles formativos y sectores profesionales
Estarán gestionadas por técnicos especializados de la Fundación Santa María la Real y contarán con la colaboración de los Ayuntamientos de las 13 localidades, que prestan gratuitamente sus locales para el desarrollo de la iniciativa
La Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real reeditan su colaboración en la lucha contra el paro después de los buenos resultados obtenidos en las 44 Lanzaderas de Empleo desarrolladas en Extremadura en los últimos ocho años, en las que han participado 920 personas desempleadas; de las cuales un 60% ha mejorado su situación laboral ya que ha encontrado un trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, han emprendido o puesto en marcha su propio negocio, han desarrollado Certificados de Profesionalidad o han ampliado formación reglada para optar a nuevas oportunidades laborales.
11 mixtas y 2 para mujeres Entre las nuevas lanzaderas, 11 son mixtas y van destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo; mientras que las dos de Cáceres y Mérida serán exclusivamente para mujeres. En todos los casos, las personas participantes deben estar en desempleo, y tener entre 18 y 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
Fechas y formato Las 13 nuevas lanzaderas comenzarán a mediados de julio y durarán cuatro meses, hasta mediados de noviembre. Cada lanzadera contará con 20 participantes, que se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por los ayuntamientos de las 13 ciudades, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas por la pandemia.
Actividades Las personas participantes contarán con la orientación de técnicos especializados en empleo, herramientas digitales, itinerarios laborales y contactos con empresas que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.
Inscripción Las personas interesadas en participar en el programa, totalmente voluntario y gratuito, pueden realizar aquí su inscripción o de forma presencial en dependencias habilitadas en cada ciudad:
Provincia de Cáceres: Cáceres, Coria, Miajadas, Moraleja, Navalmoral de la Mata y Trujillo
Provincia de Badajoz: Almendralejo, Don Benito, Mérida, Montijo, Villafranca de los Barros, Villanueva de la Serena y Zafra
IMAGEN: Rueda de prensa ofrecida hoy en Mérida por el Secretario General de Empleo en la Junta de Extremadura, Javier Luna, y la Directora del Área de Empleo de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano