La Lanzadera de Empleo de Ejea de los Caballeros estuvo presente, durante el pasado fin de semana, en la XV Feria de Ejea. Para ello, el equipo contó con un stand propio y con la realización de varias actividades, todo ello gracias a la colaboración del Ayuntamiento y de Sofejea.

Los miembros de la Lanzadera llevaron a cabo varios talleres con personas desempleadas con el fin de asesorar en temas relacionados con la mejora del currículum vitae, cartas de presentación, entrevistas de trabajo o el uso de las nuevas tecnologías para encontrar empleo. También recibieron la visita de representantes de entidades colaboradoras de la Lanzadera como el Presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán; la Alcaldesa de Ejea, Teresa Ladrero; los Gerentes de Adefo y Sofejea, Maite Gonzalez y Jose Luís Jericó; o el Director de la oficina del INAEM de Ejea, Victor García. 

Una labor solidaria similar fue la que llevaron a cabo los componentes de la Lanzadera de Empleo de Úbeda, quienes organizaron el pasado lunes una jornada dirigida a ayudar a usuarios del proyecto “Primeras Oportunidades Laborales con Jóvenes” de Cruz Roja. El acto, que se desarrolló en las propias instalaciones de la Lanzadera, estaba destinado a optimizar el currículum vitae de los asistentes.

De este modo, los propios participantes de la Lanzadera compartieron los conocimientos y las habilidades adquiridas durante su paso por el programa en relación a la importancia de la mejora y optimización de herramientas que ayudan a favorecer el acceso al mercado laboral.

Por su parte, el equipo de la Lanzadera de Empleo de Lebrija, tras varios meses de trabajo, reforzando competencias y habilidades profesionales, organizaron un evento el martes para dar cuenta de los conocimientos adquiridos, demostrar la evolución que han experimentado y analizar, junto con varios responsables del tejido empresarial, las oportunidades laborales actuales.

Para ello llevaron a cabo un debate profesional en la Casa de Cultura de la localidad bajo el título "I Debate Empresarial Ciudad de Lebrija". En él contaron con la participación de representantes de empresas y agrupaciones de diferentes sectores.

Con una intención similar y a punto de finalizar el programa, los participantes de la Lanzadera de Empleo de Lepe organizaron el miércoles un acto con empresas para demostrar el cambio de actitud que han experimentado en su búsqueda de empleo y dar cuenta del crecimiento personal y profesional logrado. Fruto de ese cambio de actitud experimentado y del trabajo en equipo, el equipo organizó un debate interactivo que contó con la participación de varios profesionales del tejido empresarial de Huelva, con el fin de analizar las oportunidades de mercado laboral existentes. Además, los asistentes al evento disfrutaron de un networking destinado a la generación de redes de contacto profesionales.

En otro gesto de solidaridad, el equipo de la Lanzadera de Morón de la Frontera celebró el jueves una jornada destinada a devolver a la sociedad parte de lo entrenado desde su inicio. Además de la bienvenida y posterior presentación de la Lanzadera de Empleo y de los profesionales que componen la misma, los asistentes de la jornada pudieron disfrutar de varias ponencias que se centraron en claves tales como las competencias transversales, la búsqueda de empleo en el ámbito 2.0 o la importancia de los perfiles multidisciplinares, entre otros.

También cinco meses después del inicio del programa, las personas desempleadas de la Lanzadera de Empleo de Utrera organizaron el jueves, en la Fundación Cruzcampo, un acto con empresas, profesionales y las entidades promotoras. La jornada, bajo el título “Interlanzados: Apuntando al éxito”, contó con la participación de varias entidades de Sevilla Capital Inteligente y profesionales del tejido empresarial de la zona.  

Además, los participantes de Utrera, acompañados por las Lanzaderas de Lebrija, La Rinconada y Alcalá de Guadaíra, celebraron una mesa redonda titulada “¿Qué te hace el candidato perfecto?”, y ofrecieron dos charlas relativas al emprendimiento –de la mano del empresario Paco Ortiz y Alejandro Valero, ganador de la tercera edición de Red INNprende – y a la marca personal –a cargo de Mª José Bayo, presidenta de la Fundación AVA; y David Barrena, coach y formador–. Además, las personas que asistiero a la jornada han disfrutado de un networking.

También a modo de clausura, las tres Lanzaderas de Valladolid desarrolladas en los Centros Cívicos de Delicias y José María Luelmo –financiadas íntegramente por el Ayuntamiento–; y la que se ha ubicado en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico –con la cofinanciación de Fundación Telefónica y del Fondo Social Europeo–, celebraron el jueves un networking laboral bajo el título “LEES: la receta del éxito”. 

A través de dicho evento los tres equipos volvieron a sorprender por su creatividad a la hora de buscar fórmulas novedosas para contactar con el tejido empresarial y social. 
Invitaron a una decena de empresas y llevaron a cabo con ellos dos talleres sencillos de elaboración de tapas, con los que cocinaron la receta laboral de éxito. “Pon en un bol personas motivadas, empresarios que arriesgan, sazona con pasión,  amásalo  en equipo y sírvelo con talento”, comentaron los equipos de las tres lanzaderas, satisfechos con el nuevo espacio distendido que han encontrado para dialogar y debatir con los reclutadores, aprovechando las bondades de la gastronomía local. 

Esta intensa semana de eventos profesionales, solidarios y clausuras finaliza hoy con el equipo de la Lanzadera de Empleo de Mijas a través de un social working destinado a compartir experiencias y poder generar redes de contacto. “Pese a finalizar nuestro paso por el programa, seguimos trabajando en la inserción del resto de participantes, ya que el trabajo realizado en las intermediaciones con las empresas del territorio aún pueden dar sus frutos y estamos inmersos en diferentes procesos de selección que se resolverán en la primera mitad de abril”, detalló Juan Manuel Muñoz, técnico encargado de coordinar al equipo.

Las Lanzaderas de Empleo representan una nueva estrategia público-privada en la lucha contra el desempleo impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Administración Pública. Para ello cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.