27 mujeres y 14 hombres en desempleo, de entre 24 y 60 años, participan desde esta semana en las tres nuevas Lanzaderas de Empleo de Álava (dos en Vitoria-Gasteiz y una en Llodio) para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales
A partir de ahora, sus participantes aprenderán a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral
Esta iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por la Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real; y cuenta con la colaboración del Lanbide y de los Ayuntamientos de las dos ciudades, que ceden locales municipales para el desarrollo del programa
Aún quedan plazas libres. Las personas en desempleo interesadas en participar en esta iniciativa, que en ediciones anteriores ha logrado un 60% de inserción, pueden realizar aquí su inscripción o de forma presencial, en los puntos habilitados en cada ciudad
Esta semana han comenzado a funcionar las tres nuevas Lanzaderas de Empleo de Álava (Vitoria I, Vitoria II y Llodio) para ayudar a personas en paro o desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y nuevas herramientas digitales, adaptadas al mercado laboral actual, marcado por la transformación digital de todos los sectores y perfiles profesionales.
La diputada de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, afirma que los resultados de las cinco ediciones de este programa demuestran que “funcionan y ofrecen unas tasas de inserción laboral superiores a otras políticas activas de empleo. Queremos que las alavesas y alaveses en paro se beneficien de esta herramienta para tener visibilidad, crear redes de contactos, visitar empresas y sentirse acompañados en la búsqueda de empleo”.
Perfiles de participantes
Actualmente, hay 27 mujeres y 14 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 24 y los 60 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como limpieza, hostelería, comercio, mecanizado-industrial, logística, sociología, administración, industria química o comunicación, entre otros.
Formato mixto: presencial y online
El formato de las lanzaderas es mixto. Sus participantes asistirán a sesiones virtuales (a través de diferentes aplicaciones y programas informáticos) y a sesiones presenciales, en locales cedidos gratuitamente por los Ayuntamientos de Vitoria-Gasteiz y Llodio, donde se distribuyen en grupos reducidos, cumpliendo todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.
Actividades
Durante los próximos cinco meses, sus participantes contarán con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán y acompañarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
Objetivos y retos
“Una gran parte de las personas participantes ha realizado cursos o procesos de orientación, pero ninguno tan intenso y de una duración tan larga. Demandan herramientas para la búsqueda de trabajo y el contacto con las empresas; para ganar confianza en las entrevistas de trabajo, mejorar su currículum o reenfocar su trayectoria laboral”, explican Anabela Runa e Itsaso Bikandi, responsables de las dos lanzaderas de Vitoria-Gasteiz.
“La mayoría quiere aprender a buscar empleo de una forma distinta ya que lo que llevan haciendo hasta ahora no les ha dado resultados positivos. También buscan conocer el mercado laboral y explorar los recursos a nivel de cualificación que les puedan ayudar a alcanzar su objetivo laboral”, agrega Mikel García, responsable de la Lanzadera de Empleo de Llodio.
Plazas libres
Las personas interesadas en participar en el programa, totalmente voluntario y gratuito, y que en ediciones anteriores ha logrado una media de 60% de inscripción, pueden realizar aquí su inscripción o de forma presencial en:
VITORIA – GASTEIZ
Centro Municipal Ignacio Ellacuría
(C/ Castro Urdiales 10-12)
Teléfono 945 161 860
Horario: De lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
LLODIO
Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Llodio
Edificio ARZA (C/ Irukurutzeta)
Teléfono: 944 034 980
Horario: De lunes a viernes, de 8 a 14:30 horas.