Esta semana hemos realizado 2 visitas a empresas. En las que hemos aprendido más sobre los procesos de selección, como funciona el departamento de recursos humanos, conocer un poco más sobre como se trabaja en dichas empresas y qué perfiles buscan.
Varias de nuestras compañeras visitaron en la tarde del martes la fundación Cudeca. Conocieron de la mano de Daniel Beaudet como funcionan las tiendas benéficas de la asociación, cuyas ganancias van a parar a hospitales donde se realizan cuidados paliativos.
En la actualidad, la participación en entidades u organizaciones sin ánimo de lucro y benéficas, suponen un aliciente muy importante en un curriculum. Los responsables de recursos humanos, cada vez tienen más claro que lo que buscan no son solo competencias profesionales, sino también calidad humana. Y que mejor indicativo que trabajar desinteresadamente en un proyecto benéfico para que se nos tenga en cuenta en un futuro empleo.
Por otra parte, en la mañana del miércoles, visitamos Ikea Málaga. Los encargados de recursos humanos Inés Benitez y Enrique López, nos enseñaron las instalaciones y nos dieron una pequeña clase sobre entrevistas de empleo
Vimos como distinguir entre competencias y valores. También nos dieron consejos sobre comunicación verbal en las entrevistas, como la escucha activa, la empatía y saber transmitir con la comunicación no verbal. Además, nos mostraron algunos de los valores de Ikea, como la sostenibilidad, la sencillez y la continua renovación y mejora.
Por último, nos dieron a conocer como funcionan los procesos de selección en la empresa y la búsqueda de talento. Terminamos la visita con muchas ganas de seguir conociendo otras empresas desde dentro, y profundizar en los procesos de selección para estar así más preparados de cara a nuestros futuros empleos.