Aunque estemos en Agosto no cesamos nuestra actividad!!!

Hoy nos hemos juntado con nuestr@s compañer@s de Oarsoaldea y su técnico, David.

Hemos recibido la visita de Cristina Gonzalez, Directora de Goi Recursos Humanos, nos ha dado pautas muy claras sobre como debemos afrontar y prepararnos para una estrevista. El trabajo debe comenzar con antelación, es necesario en primer lugar realizar adecuadamente el curriculum, ya que es nuestro primer contacto y debe recoger adecuadamente toda nuestra información personal, nuestra formación académica, la experiencia profesional, así como otros datos de interes como pueden ser los idiomas, conocimientos informáticos.... También es conveniente no dejar huecos en blanco, tener los datos actualizados, llevarlo al día en las plataformas de empleo. En el apartado de idiomas, si tienes por ejemplo conocimientos de inglés como para mantener una conversación nos sugirió que debemos poner nivel medio-alto. Además dentro de las plataformas de empleo, los responsables de recursos humanos, sólo ven la última experiencia, cada uno tiene que valorar cuál es la que quiere mostrar, lógicamente nos aconsejó mostrar la que mas nos interese.

En cuanto a la entrevista nos pareció importante que siempre hay que fijar un objetivo, debemos tomarlo como si fuera una conversación con un amigo, pero que nunca se nos olvide comentar nuestro objetivo principal.

Nos remarcó la importancia de utilizar nuestra red de contactos y no perder nunca una oportunidad.

Muchas gracias Cristina por acercarte hasta nuestras instalaciones de la Lanzadera de Debabarrena, por tu trato amable y tu sinceridad.