VEINTE JÓVENES APRENDEN A BUSCAR EMPLEO TRABAJANDO EN EQUIPO EN LA PRIMERA LANZADERA DE EMPLEO DE ZAMORA

 

El Servicio Público de Empleo de Castilla y LeónFundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha la primera Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la ciudad, que durante los próximos cinco meses ayudará a un equipo de 20  jóvenes a mejorar su empleabilidad y aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo. 

 

 

El Centro de Formación Ocupacional del ECYL de Zamora (ubicado en Crta La Hiniesta s/n) ha acogido la primera sesión de la I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Zamora, que funciona gracias al acuerdo entre Fundación Telefónica, Fundación Santa María la Real y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para ayudar a 20 jóvenes a buscar empleo en equipo, y acceder al mercado laboral o desarrollar sus ideas emprendedoras. 

 

 

El equipo de esta primera Lanzadera está integrado por 10 mujeres y 10 hombres, de edades comprendidas entre los 25 y los 34 años; con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias y formación profesional), y con trayectorias laborales en distintos sectores tales como administración, investigación, jurisprudencia, relaciones laborales, automoción, o restauración.

 

 

Ana Bérchez es la coordinadora de la I Lanzadera de Empleo de Zamora, quien ha entrevistado a los candidatos y ha configurado el equipo al que guiará a partir de ahora en la búsqueda activa de empleo. “Son jóvenes que están muy motivados y destacan por sus ganas de compartir, aprender y ayudar a los demás. La mayoría de ellos se han apuntado porque consideraban que no estaban haciendo las cosas bien, y creen que en equipo lograrán sus objetivos”, detalla la coordinadora.

 

 

 

Para mejorar su empleabilidad
La primera sesión que han mantenido ha servido para que los integrantes se conozcan entre sí, para que tengan un conocimiento más detallado de la filosofía de las Lanzaderas, así como las normas que regirán el funcionamiento del programa.  

 

A partir de ahora, para lograr sus objetivos, los integrantes de la I Lanzadera de Empleo de Zamora se reunirán varios días a la semana con su coordinadora, que será la persona que dirigirá el calendario de trabajo y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional;  comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y  encuentros con responsables de Recursos Humanos.  

 

 

Alianza estratégica 
La I Lanzadera de Empleo de Zamora, así como las que hoy mismo han comenzado a funcionar en Ávila, León, Soria y Salamanca, está impulsada por el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, en una alianza público-privada estratégica que permitirá ayudar a un centenar de jóvenes desempleados de la región a impulsar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, con una innovadora metodología que está registrando altos porcentajes de inserción laboral.  

 

 

 

Trabajo colaborativo 
Fundación Telefónica desarrolla un programa de fomento de la empleabilidad joven denominado “Todos Incluidos”, a través del cual apoya y cofinancia  55 Lanzaderas de Empleo, entre las que se encuentran estas cinco lanzaderas de Ávila, León, Salamanca, Soria y Zamora. 

 

 “Las Lanzaderas están basadas en el trabajo colaborativo de sus integrantes en la búsqueda activa de empleo, en la cooperación y articulación entre los diferentes agentes: el sector público, el privado, el tercer sector y los propios participantes. Sólo con el trabajo de todos se conseguirán los objetivos”. 

 

"Así, los jóvenes que inician el programa en estas ciudades tienen un gran reto: ser los protagonistas de su cambio. Trabajarán potenciando sus capacidades, movilizándose para darse a conocer, poner en valor sus competencias y potencialidades y explicar cómo trabajan para mejorarlas y optimizarlas en esta experiencia formativa y de entrenamiento. Iniciativas como éstas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes”, explica Joan Cruz, Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica.