Un día en Barclays es mucho más

Por Margarita Talasác (Participante de la Lanzadera Puente de Vallecas II)

Una fría mañana de enero con un grupo de compañeros de la Lanzadera hemos sido recibidos en por voluntarios de Barclays, lo que primero me sorprendió fue la gran rana delante del edificio de Barclays era el lugar elegido para encontrarnos todo el mundo decía  ¿y esta rana cuando la han puesto aquí? Lleva algunos años dijo Teresa,  y esto me hizo llegar a la primera reflexión de la mañana tenemos que aprender a “enfocar” para no perdernos nada en el camino.

 

Y luego empezaron los nervios con la ronda de entrevistas simulada, que me llevó a la siguiente reflexión “no estábamos preparados”,  nuestros cv no estaban actualizados y no teníamos nuestra mejor foto ni siquiera sabíamos como contar nuestra historia, salieron nuestras inseguridades y miedos.

La mañana fue avanzando y llegaron otras reflexiones todos salíamos positivos comentando las anotaciones e intentado recordar los buenos mensajes para no olvidarnos de nada pero lo más importante es que ví ilusión todos queríamos mejorar y aprender de los consejos “regalos” que habíamos recibido.

Los voluntarios que nos han entrevistado en mi caso fueron 4 son grandes profesionales que han estudiado los detalles de nuestros perfiles y nos han dejado un montón de consejos porque cada entrevista es ÚNICA y hay que darlo TODO

 

Tareas a poner en práctica

 

Mejorar mi cv

    * Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él.

    * Formatos,  reducir textos, foto, diseño, cv con diseño original, sin muchos colores y limpio

    * Importante adaptar  y destacar el cv al puesto que se solicita en la oferta y llevar una BBDD (base de datos) donde podamos tener toda la información empresa a la que lo envio, fecha, persona de contacto y versión del cv enviada. Para hacer un seguimiento.

    * Siempre enviar junto con la candidatura una carta de motivación.

 

Preparar puntos fuertes y puntos de mejora, prepara argumentos para defenderlos. Autoconocimiento

Logros con ejemplos potentes. Los mejores de nuestros trayectoria profesional

 

Muy importante preparar la entrevista estudiar un guión, contando todo lo que quieres contar sin dejarte nada.

    - Conoce todo lo que puedas de la empresa y del puesto

    - Formularle al entrevistador algunas preguntas

Una última reflexión es que todo entrevistador es ante todo una persona y lo importante es saber dejar tu huella personal y que vea en ti algo MÁS.

 

Aportación personal

Preparar las respuestas a las preguntas más comunes:

- ¿Por qué cesaste en tu anterior empleo?

- ¿Por qué quieres cambiar de empleo o empresa?

- ¿Qué funciones has desempeñado?

- ¿Cómo era la relación con tus compañeros, jefes o subordinados?

- ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional?

- ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

- ¿Qué puedes aportar a esta empresa?

- ¿Por qué crees que deberíamos seleccionarte a ti y no a otro candidato?

- ¿Cuáles son tus principales virtudes? ¿Y defectos?

- ¿Cómo te imaginas a ti mismo dentro de cinco años?

- Descríbase a usted mismo.

- Describa su empresa ideal.

- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?