#RETO DEL DÍA: Lo  importante no es lo que quieres comunicar, es que te entiendan.
Trabajar en equipo es todo un reto, distintos ritmos, distintas formas de funcionar, competencias diferentes.
La comunicación es la base para que un equipo sea operativo y cree unas bases sólidas para evolucionar tanto en resultados como en cohesión.

Los equipos de alto rendimiento tienen un ratio de comunicación de al menos seis interacciones positivas frente una crítica, los equipos en los que el rendimiento es bajo a la inversa.
Para nosotros promover una comunicación basada en la valoración y en la escucha es uno de los objetivos principales de nuestra Lanzadera, ya que sabemos que así fomentamos dar y recibir lo mejor de nosotros mismos.
Hemos trabajado también cuáles son los motivos por los que en ocasiones la comunicación no resulta fluida, haciéndonos responsables de que aquello que queramos comunicar llegue y se entienda tal como deseamos.
Si el mensaje no llega, haz algo distinto.