Hoy Gonzalo, de Ges Seguros, nos ha hablado sobre las técnicas de persuasión para aplicarlo en la mejora de la empleabilidad y también desde su experiencia nos ha dado una serie de consejos para la búsqueda de empleo.

Ha incidido en la importancia de definir los objetivos y realizar una planificación, saber identificar oportunidades, concertar y preparar entrevistas, registrar la información y analizar todo ello para corregir o cambiar lo necesario para que la búsqueda de empleo sea efectiva.

Podemos intentar ver si el entrevistador es una persona racional, prudente, experimental o sensible para ser lo más empáticos posibles a la hora de transmitir lo que queramos y que le resulte de interés.

La persuasión es la manipulación de la mente humana por otro individuo sin que el manipulado sea consciente, por lo que es muy importante saber lo que decimos y cómo lo decimos.

Técnicas de persuasión son la cognoscitiva, propaganda (nuestro curriculum), empleo de estereotipos (adaptarnos a donde vayamos), reciprocidad, competencia y compromiso, prueba social (referencias), simpatía y gustabilidad, autoridad (experiencia) junto con humildad y saber ofrecernos como un bien escaso por nuestra validez.

Algunos consejos para la búsqueda de empleo son:

• Amplitud de miras. En que estas dispuesto a trabajar, proactividad, mantener constancia y disciplina.
• Curriculum. Tipo plantilla, adaptada, creativa. Adaptarlo sin pasarnos.
• Decir que competencias puedo aportar a la empresa.
• La preparación es clave para la entrevista. Sobre la empresa, el entrevistador, cuidar los detalles, determinar tu valor como profesional, mostrar actitud e ilusión.

¡Gracias Gonzalo!