En el día de ayer, los participantes de las Lanzaderas de Lebrija, Almonte, Camas, Dos hermanas, Morón de La Frontera y Coria del Río tuvimos la gran oportunidad de conocer como se realizan los procesos de selección en la empresa de trabajo Temporal del Grupo Temporing.

Las reprensentantes de la empresa fueron: Mª José Polo García, Directora de Temporing regional de Andalucía y su compañera Cecilia Lizarte Cruz,  encargada de Recursos Humanos de la provincia de Sevilla.

Nos contaron que se trata de una consultora de más de 25 años de experiencia en el sector, conocimos cuales eran sus valores y posteriormente realizamos un taller de proceso de selección, donde cada uno de los participantes adquirieron un rol diferentes ( Entrevistado, entrevistador y observador).

Posteriormente hubo una dinámica donde por mayoría seleccionamos al candidato ideal para cubrir el puesto de trabajo. 

A continuacion, vamos a detallar como realizamos el taller:

Se dividio la clase en tres grupos, donde como digimos anteriormente cada grupo constaba de un entrevistador, entrevistado y observador.

El puesto ofertado al que se podia acceder era de carretillero y habia tres perfiles diferentes de personas entrevistadas en cada grupo. El primero no tenía experiencia en el puesto de carretillero, el segundo dos años de experincia y el tercero y último, diez años de experiencia.

Las conclusiones que sacamos de la dinamica era que no por tener más años de experiencia laboral, sería la persona seleccionada. Además otra conclusión a la que llegamos todos los participantes era la profesionalidad con la que contaba el Grupo Temporing.

Ya por último, se realizo una serie de ruegos y preguntas donde todos los participantes pudimos saciar las ganas de conocer Temporing profundamente.

Queremos destacar las ideas principales que extraimos:

*Compromiso

*Inteligencia emocional

*Formación

*Empatía

*Compañerismo

*Ganas de trabajar

Esperamos contar con el Grupo Temporing para participar en futuros talleres y conferencias