Isabel Campo, responsable de metodología de la Fundación Santa María la Real, nos dió un taller de entrevistas por competencias online muy interesante.

Creando una empresa ficticia, nos asignó un puesto de trabajo a cada participante de la lanzadera. La sorpresa fue que esos puestos de trabajo se adaptaban

perfectamente a nuestros perfiles profesionales.

Se trataba de descubrir nuestras competencias más fuertes y en cuáles teníamos que mejorar. Nos dió su punto de vista como entrevistadora y lo que veía de cada

participante, haciendo un análisis exhaustivo de nuestras competencias.

Agradecer a Isabel Campo por dedicarnos su tiempo y compartir con nosotros una experiencia tan enriquecedora y crear un ambiente muy propicio para que la actividad

se desarrollara de forma adecuada.