Presentamos nuestra formación y experiencia a las empresas por medio de nuestro Currículum Vitae, pero lo que hace la diferencia frente a otros candidatos es la carta de presentación.  Una buena carta de presentación, puede abrirte las puertas frente a candidatos que cuenten con un perfil similar, debe sembrar interés en tu interlocutor y será la primera impresión que tengan de ti.

   Por ello es importante respetar algunas pautas, una buena carta de presentación debe comenzar por un encabezamiento que incluya los datos de la empresa, seguido por un saludo de cortesía. A continuación, el cuerpo, es importante no hacer un resumen del CV, hay que aprovechar para hablar de logros conseguidos no para enlistar nuestras cualidades.  Es importante ceñirnos a las aptitudes que buscan, recuerda que el objetivo de la carta es conseguir una entrevista así que debes generar cierto interés. Por último, la despedida siempre manteniendo el tono cordial y no debemos olvidar incluir nuestros datos.

   Sobre todo, hay que hacer cartas personalizadas, jamás enviar la misma carta de presentación a distintos destinatarios.