SHOWFERENCIA Y TALLER DE CURRICULUM / ENTREVISTAS.

                                                                   SHOWFERENCIA

Antonio Ramírez Crespo, nos visitó a los participantes de la lanzadera de empleo con su talento y amplia experiencia en charlas sobre motivación para una busqueda de empleo exitosa. Habló sobre el trabajo, que debemos estar comprometidos con nuestro desempeño en él, pero también, debemos estar comprometidos para ser felices con lo que hacemos, tener una buena actitud y sobre todo no perder nuestros valores al ser competitivos.

   "LA ACTITUD Y LA EXCELENCIA SE MULTIPLICAN Y ADEMÁS SE CONTAGIAN"  Nelson Mandela.

Tratemos de rodearnos de gente excelente, competitiva pero con valores, entusiasta, comprometida, hacer lo que de verdad nos hace felices, adaptarnos por supuesto a los cambios pero nùnca dejar de soñar. "Cuando quieres algo de verdad, todo el universo se confabula para ayudarte a lograrlo". Nos aconsejó también que no perdamos ese espíritu innovador, no debemos conformarnos pero sobre todo debemos ser realistas de lo que queremos y creemos que podemos conseguir. "Aunque no siempre puedes hacer lo que te gusta si puedes hacer que lo que hagas te guste". Para tener éxito hay que dar lo mejor de si mismo y para ello se necesita: Conocimiento, Experiencia y Actitud.

 

 TALLER SOBRE COMO ELABORAR UN BUEN CURRICULUM Y UNA EXCELENTE ENTREVISTA DE TRABAJO.

Beatriz Blázquez, Consultora de Recursos Humanos, nos habló sobre como perfeccionar nuestro curriculum, evitar que éste sea denso, tratar de resumir nuestra educación, experiencia, aptitudes, actitudes y objetivos de la manera más eficáz y elocuente, quitar aquellos detalles o palabras que no son necesarios o que pueden confundir al reclutador, poner una fotografía adecuada y sobre todo núnca mentir. También sería adecuado, según Beatriz, adecuar nuestro curriculum de acuerdo a la oferta de empleo a la cual nos estamos postulando.

Nos aconseja tener en cuenta que una entrevista de trabajo empieza desde que la empresa recibe tu curriculum, te selecciona y hace esa primera toma de contacto, es decir esa tan esperada "llamada telefónica" si en ese momento no podemos atender al reclutador no esta de más decir la verdad, que estamos ocupados o en ese momento no podemos responder, seguramente lo comprenderán y llamarán de nuevo, lo importante es dar una buena imágen, otro factor importante es que si en ese momento no sabemos de que empresa u oferta nos estan llamando preguntar de manera cordial ¿Me recuerda la oferta porfavor? sería una buena opción; debemos tener a la mano obviamente boligrafo y papel para anotar todos los datos que nos proporcionen para la tan ansiada entrevista.

Nos dice Beatriz Blázquez que existen diferentes tipos de entrevistas, por ejemplo, la Entrevista por competencias en donde al reclutador le interesa nuestros conocimientos, habilidades y actitudes relacionados con el desempeño en el puesto de trabajo, otro tipo de entrevista sería el Módelo Star en donde suelen preguntar sobre algún problema o situación sobre la que tuvimos que actuar y solucionarla (situación, tarea, acción y resultado)

Para tener éxito en una entrevista hay varios factores que intervienen: Nuestra puntualidad, nuestra forma de vestir y comportarnos, la seriedad con la que nos tomamos la entrevista, cuanto sabemos sobre la empresa en la cual nos vamos a postular, la flexibilidad que tenemos así como la empatía y simpatía con el seleccionador, pero sobre todo, y no por ello menos importante sonreir.

#focalizate