Sumado a todas las actividades y dinámicas que se realizan en esta Lanzadera de Empleo para mejorar nuestras actitudes y aptitudes de cara a encontrar un empleo, preparamos dinámicas de entrevistas o más bien llamada Role Play de Entrevistas.

En ellas todos y cada uno de los participantes en esta Lanzadera harán tanto de entrevistador como de aspirante a un puesto de trabajo. Esta dinámica servirá para coger agilidad y capacidad de reacción para las preguntas tanto simples (contar estudios, experiencia,...) como más complicadas (actuación frente a situaciones difíciles, logros en la vida y trabajo, y puntos fuertes y débiles del candidato,.. entre otras).

Con dos entrevistadores y un entrevistado, se ensaya esta dinámica desde la entrada en la sala de entrevistas, las preguntas del cuestionario y junto con ese diálogo, optimizar la gestión de nerviosismo y del lenguaje no verbal.

Dinámica productiva tanto por ponerse en el lugar de entrevistado como de entrevistador, como siendo visto por el resto del equipo de la Lanzadera, con lo cuál, comentarios y puntos de mejora son descritos y analizados por los miembros del equipo de la Lanzadera.

Dinámica para ser un experto en entrevistas de trabajo y salir airoso de las mismas, con el objetivo claro de demostrar el talento, la valía y conseguir el puesto de trabajo ofertado.