Taller sobre las entrevistas por competencias con Patricia Garufi, Consultora de Servicios de Adecco Santiago. Enormemente interesante porque el enfoque manejado no es el que usualmente relacionamos con el de una entrevista laboral.

Una idea fundamental que nos transmitió fue la de que la figura reclutadora pueda conocer realmente al candidato, y  que éste muestre su disposición a dejarse conocer para  encajar su perfil real al puesto al que opta. Igualmente, que en ese proceso las competencias que el candidato exhibe van a ser realmente puestas a prueba.  (preguntas adicionales, preguntas “trampa”, pruebas directas...etc).

Continuamos la semana dedicados por completo a nuestro trabajo por proyectos, decididos y motivados tras la puesta en común después de la evaluación intermedia de los aspectos a mejorar.

Con la dinámica de la “mochila emocional” conseguimos aligerar el peso que cargamos a nuestra espalda sin darnos cuenta, además de disfrutar de la excursión como niños.

Este viernes nos desplazamos a Coruña para asistir al evento “Galicia Camiño Emprendedor”, organizado por la Fundación Ronsel. Al inicio de la jornada, los expertos nos hablaron de las competencias emprendedoras, que pudimos comprobar con diferentes dinámicas grupales. Tras la pausa-café, expertos en recursos humanos y procesos de selección nos expusieron las claves en las que se basan para la contratación; todos coincidieron en señalar la motivación y la actitud como los aspectos más destacables. Finalmente, conocimos historias reales de la mano de sus protagonistas. ¡Muy interesante!