El pasado día 30 de Abril realizamos una dinámica grupal dirigida por nuestra técnica, nos dispusimos alrededor de una mesa sobre la cual se encontraban 7 tipos de papeles, papel de seda, de lija, de acetato, papel para envolver regalos, de tapete, de celofán y folios en blanco.

Se nos preguntó qué tipo de papel nos llamaba más la atención y que eligiéramos uno, al tiempo que explicamos el motivo por el cual cada papel había sido elegido. Es importante decir que ninguna respuesta era mejor o peor, es más ningún papel era la respuesta positiva, sino que cada papel tenía un lado positivo y otra no tan positivo. Cuando finalizamos, se nos dió la explicación, “Mirad, el papel de seda, es muy flexible, volátil, bonito, pero también es muy delicado y sirve para envolver cosas con la finalidad de protegerlas, las personas que lo eligieron son muy sensibles pero puede dar la impresión de ser menos fuertes respecto a, por ejemplo, toma de decisiones. Los que eligieron papel de lija, sirve para limar, pero es poco flexible, por lo que las personas que lo eligieron, se podría decir, que son personas fuertes, pero será difícil acceder sus emociones. El papel de tapete sirve para ponerlos debajo de las sillas y como tapete de juegos de cartas, es un papel muy absorbente, por lo que los que lo eligieron serían personas que sirven para quitar roces o fricciones. El papel de acetato, es un papel transparente, se puede ver a través de él, por lo que reflejaba personas con mayor transparencia pero al mismo tiempo como tampoco se puede doblar mucho, da como consecuencia poca flexibilidad. El papel de celofán, es transparente, se puede doblar y se puede ver a través de él, por lo que podríamos usarlo para ver la vida de un punto de vista monocolor, lo cual es positivo, pero tampoco podemos ver desde un punto de vista único. Papel de regalo, envuelve cosas de regalo, que normalmente son buenas, pero también puede envolver cosas no tan buenas. Por último, el papel en blanco, es un papel que está por rellenar, son personas que quieren empezar una nueva página en la que se pueda escribir, pero cualquier otra persona podría escribir en él. Por tanto, existe tanta diversidad de papeles como de personas, así como cada papel cumple una función, cada persona aporta y tiene su funcionalidad en el grupo, basada en la variedad de personas y papeles en la dinámica.