Presentación Proyecto Puente Genil Emplea Joven

Hoy  23 de Febrero asistimos a la presentación del Proyecto Puente Genil Emplea Joven a cargo del alcalde de Puente Genil, Esteban Morales y del subdelegado del Gobierno, Juan José Primo, quienes nos informaron que la finalidad de este proyecto es afrontar el problema de desempleo juvenil. Su destino es para personas con mayor riesgo de exclusión socialdificultades para acceder al mercado laboral. En concreto jóvenes entre 16 y 30 años que se encuentren en la situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el objetivo de mejorar:
 
- Su empleabilidad
- Su cualificación
- Su Formación
- Reciclaje 
 
Intentando conseguir al mismo tiempo activar sectores con mayores oportunidades de creación de empleo.
 
A continuación, Guillermo Fraga, Subdirector General de Cooperación Local. Dirección General de Relaciones con las CCAA y Entes Locales, procedió a explicar la gestión, ejecución y justificación de la ejecución del proyecto subvencionado.
 
José Jaraba, Gerente de la Sociedad de Desarrollo de Puente Genil, toma acto seguido la palabra para proceder a desarrollar y ampliar la información del proyecto y solventar las dudas de los asistentes. 
 
El documento que presenta es el siguiente Proyecto Puente Genil Emplea Joven - José Jaraba
 
Destacamos de la información, las nueve líneas de formación-actuación, con sus correspondientes certificados de profesionalidad.
 
1. Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio
2. Horticultura y Floricultura
3. Agricultura Ecológica
4. Fabricación de Conservas Vegetales
5. Industrias de Conservas y Jugos Vegetales
6. Jardinería y Restauración del Paisaje
7. Dirección en Restauración
8. Actividades de Ventas
9. Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional
 
Y los Módulos serán tres, aunque los jóvenes seleccionados pasarán por todos ellos o no, atendiendo a su formación y experiencia previa.
 
Módulo 1
 
a) Formación específica a fin de dotar al joven para la demanda del empresario y según línea de actuación. 
b) Formación transversal en idiomas (B-1 y B-2) y nuevas tecnologías.
 
Módulo 2
 
a) Prácticas profesionales
 
Módulo 3 
 
a) Módulo de tutoría u Orientación.
 
Es imprescindible la asistencia del participante de al menos el 75% del tiempo a la finalización del proyecto, de manera que si causara baja el nuevo participante han de contar y asistir al menos ese 75%
 
 
Intervienen también en la presentación a continuación y por orden:
 
María Jesús Collado, Técnica del Centro de Referencia para la Orientación de Córdoba. Servicio Andaluz de Empleo (CRO).
 
Teodoro del Pino Agente de Empresas para Puente Genil, Aguilar de la Frontera, Santaella y Moriles. Oficina S.A.E. de Puente Genil
 
Luis Fernández Sanz, responsable del Centro Homologado de Exámenes ECDL de la Universidad de Alcalá