Percepción de nuestros Logros.

La dinámica del día de hoy ha sido muy divertida y autoconsciente, consistía en ponernos todos ordenados en una pared, aunque nuestro inicio había sido muy heterogéneo, ya que todos partimos de situaciones distintas aunque unidas por el desempleo.

Se formularon preguntas con respecto a logros personales y profesionales, estas cuestiones eran del tipo: “Que dé un paso hacia adelante quien nunca había trabajado en equipo”. A cada pregunta en la que se había realizado un logro se daba un paso, pequeño o grande. Todas las preguntas hacían referencia a metas tanto personales como el miedo a hablar en público, percepciones de acompañamiento, de utilidad, etc…, como profesionales: realización de currículums y cartas de presentación, adquisición de competencias digitales, establecimiento del objetivo profesional… Posteriormente, Paz (nuestra técnica), nos pidió que nos diéramos la vuelta y visualizamos el punto de partida inicial y el actual, a modo de ver el camino recorrido físicamente y emocionalmente, de esta forma podíamos comprobar conscientemente todos los logros adquiridos desde el inicio de la Lanzadera.