Avanzar para obtener nuevas vías con las que optimizar nuestros recursos y aprendizaje para poder enfrentarnos con garantías a situaciones relacionadas con el mercado laboral. Por ello, y gracias al empeño y dedicación del comité de Eventos, organizamos un 'workshop' al que acudieron, junto con nosotros, cinco representantes de departamentos de Recursos Humanos de diferentes grupos empresariales de Valladolid.

Bajo un formato cronometrado muy dinámico y en grupos de tres personas, expusimos uno a uno nuestro 'elevator pitch' a María González, Responsable de Formación y Desarrollo de Personas en Grupo Gadea; Manuel Arroyo, Director Financiero y de Recursos Humanos en Industrias Maxi; Alberto Guerra, Director de BLC Castilla y León y el Máster de RRHH y Desarrollo Personal de la Cámara de Comercio; Rafael Alonso, Responsable de Recursos Humanos en el área de Ingeniería e Informática en Renault; y Alberto Fernández, Director Regional de Avanza Externalización de Servicios.

Tras analizar nuestros perfiles y breves descripciones personales y profesionales, todos/as ellos/as nos indicaron qué puntos o aspectos debemos mejorar y qué características debemos enfatizar para potenciarlas de cara a mostrar nuestras virtudes. Una sesión realmente intensa pero muy útil para proseguir en este clima de mejora continua en el que estamos inmersos y que dará sus frutos próximamente.