Optimizando el uso que hacemos de InfoJobs

 

Por María José Polo (Participante de la Lanzadera Puente de Vallecas II)

Desde hace mucho tiempo la mayoría de nosotras, por no decir todas, utilizamos InfoJobs como portal de referencia en la búsqueda de empleo. En su día nos registramos no sólo para buscar un empleo, también para sondear como estaba el mercado de trabajo, si había opciones interesantes para cambiar de empleo, otras veces por curiosidad… Pero, ¿sabemos optimizar el uso que hacemos de InfoJobs?

 
Hoy, de la mano de Belén Bejarano (Senior Account Manager) y Víctor de la Calera (Account Manager) de Schibsted Spain, grupo al que pertenece InfoJobs, hemos conocido cómo podemos sacar el máximo partido a este portal de empleo, y aumentar las posibilidades de ser seleccionadas para participar en un proceso abierto. 
 
Gracias a ellos ahora sabemos la importancia que tiene:
 
1. La fotografía de perfil. Debe ser profesional y actual.
2. Completar todos los apartados, de este modo nuestro perfil tendrá mayor credibilidad. 
3. La “Experiencia” es un apartado clave, debemos prestarle especial atención a:
Nombre del puesto, que sea claro. Que sea una denominación común y no específica de la empresa donde trabajamos.
Hitos logrados
Descripción de las funciones realizadas.
4. Cuidar nuestra identidad digital, es decir, en Redes Sociales. Cada vez más reclutadores las visitan.
 
Nos han contado que, en lugar de indicar todas nuestras experiencias laborales, es preferible destacar las 3 o 4 últimas, detallando los logros, competencias adquiridas… Aquí también tienen cabida nuestras fortalezas y los valores que deseamos destacar. Es conveniente que la fecha de actualización de nuestro CV sea reciente.
 
Y no perder de vista las palabras clave por las que queremos ser encontradas. Tienen que estar presentes en nuestro CV Principal, al que pueden acceder todas las empresas. El resto de CV que podamos tener, sólo los verán las empresas a las que se los enviemos al aplicar a su oferta. A la hora de buscar ofertas podemos filtrar por diferentes criterios y por palabras clave. Si creamos una alerta con esa búsqueda específica, las ofertas que recibamos se acercarán mucho más a lo que realmente deseamos. 
 
Víctor y Belén nos recomiendan el uso de la App de InfoJobs para no perder ninguna oportunidad, y su blog de orientación laboral en el que podemos encontrar infinidad de recursos que nos van a ayudar, ¡seguro!
 
En resumen, hoy hemos recibido una información muy valiosa. Pero si me tengo que quedar con una, es con esta: InfoJobs tiene un potencial enorme. Podemos utilizarlo para sondear que es lo que se pide en nuestro sector, como podemos mejorar nuestra empleabilidad, también para adaptar nuestro CV al mercado y conocer las mejores denominaciones de un puesto. Y, cómo no, para obtener información de las empresas, poder responder mejor a sus cuestionarios previos, y personalizar las cartas de presentación que nos diferenciarán del resto de candidatos.
 
Ya sólo nos queda prepararnos para las entrevistas, telefónicas y presenciales y dar lo mejor de nosotras mismas.
 
Muchas gracias, Belén y Víctor, por vuestra cercanía y la sensibilidad mostrada para que las empresas piensen un poquito más en las que estamos al otro lado, las candidatas.
 
Y… ¡¡¡FELICIDADES por el 20 Aniversario de INFOJOBS!!!
Un abrazo y hasta siempre.