Hoy ha venido a visitarnos el equipo de Recursos Humanos de la empresa Leroy Merlín junto con la Lanzadera de Almonte. Álvaro Pineda, responsable del departamento de RRHH, fue el encargado de impartirnos el taller. Inicialmente, nos informó de manera muy resumida a qué se dedica la gran compañía de Leroy Merlín, dando datos que desconociamos por completo.
Posteriormente, empezamos con una actividad para mejorar las competencias personales y profesionales tanto en una entrevista grupal e individual. En primer lugar, hicimos una entrevista grupal, ésta la organizamos dividiendo a los participantes en 2 grupos, 1 grupo se dedicó a hacer la dinámica de grupo y la otra mitad del grupo tenía el papel de ser observador de nuestros compañeros. El objetivo de esta actividad fue el darnos cuenta qué se siente en estar en las diferentes posiciones. Insisitiendo que es difícil estar como participante de la dinámica grupal pero también es bastante complicado estar desde fuera y valorar y observar a cada uno de los participantes de la dinámica de grupo.
En segundo lugar, hicimos un entrenamiento de entrevista individual, para ello, nuestra compañera Silvia, se ofreció voluntaria para ser entrevistada por Álvaro. Este simulacro de entrevista personal nos sirvió de mucha ayuda ya que puso encima de la mesa muchas de las opciones que nos podemos encontrar a la hora de realizar la entrevista.
Ha sido muy enriquecedor compartir esta jornada con los compañeros del equipo de la Lanzadera de Almonte, juntos SUMAMOS.
