Lánzate al Team Building con la Lanzadera de Seseña

 

Lánzate al Team Building, fue el tema elegido por nuestra Lanzadera de Empleo para organizar un encuentro entre empresarios, y  personas desempleadas para hablar de la importancia del trabajo en equipo para alcanzar el éxito profesional. Consideramos que el trabajo en equipo es una de las competencias más demandadas por la mayoría de las empresas y está muy ligada a nuestra forma de trabajar en una Lanzadera, por ello abordamos durante toda la jornada diversas claves para desarrollarla eficazmente.

 

 

Martín Díaz, uno de nuestros participantes, fue el presentador de todo el evento, quién en primer lugar dio paso a un saludo de los representantes oficiales que hacen posible el funcionamiento de la Lanzadera de Seseña, donde contamos con Borja Martín, Técnico del Programa Lanzaderas de Fundación Santa María la Real, Carlos Velázquez, Alcalde del Ayuntamiento de Seseña y Teudiselo Díaz, Director Autonómico de la Fundación Telefónica.

 

 

Tras ellos, nuestros dos compañeros, Alfonso Lozano y Jesús A. Martínez, nos resumieron en 5 pasos las claves que han llevado a cabo, durante los 4 meses que lleva en funcionamiento la Primera Lanzadera de Seseña, para construir un equipo de trabajo productivo y cuáles has sido los resultados obtenidos, donde nos trasladaron que el 55% de los participantes ya había encontrado empleo.

 

 

A continuación, tuvieron lugar tres interesantísimas ponencias en relación al tema del trabajo en equipo. En primer lugar, la Asociación Movilizarte, representada por Andrea de León, Cristina García y Patricia García, las cuáles han venido colaborando en varias ocaciones con nosotros, nos introdujeron "una mirada global a los equipos de trabajo" explicándonos en qué consistía el trabajo en equipo, cuáles eras sus principales características y además nos hicieron movilizarnos a través de varios ejercicios.

 

 

Seguidamente, David Roncero,Coach especializado en cambio organizacional de la Empresa Thinking With You, nos ofreció un estupendo ejercicio para explorar "las creencias limitantes dentro de los equipos de trabajo" y el cual realizamos en pequeños grupos para su reflexión, análisis y exposición.

 

 

Y por último, Juan Cruz, Psicólogo Clínico, Consultor, Fundador de Diot Ocio y Vicepresidente de la Liga de los Optimistas, nos trajo unas "píldoras de ilusión para emprendedores y equipos", donde vimos además las similitudes que tiene el funcionamiento de un equipo con el de las neuronas, muy interesante y divertido.

 

 

Después, tuvo lugar un descanso con vino español donde además pudimos realizar networking con el resto de los asistentes.

Para finalizar y como gran novedad de nuestro evento, realizamos un fishbowl (pecera), donde abrió tres temas de debate ligados al motivo principal de nuestro encuentro, el Team Building, donde todo el mundo tuvo posibilidad de intervenir y compartir sus conocimientos, experiencias o puntos de vista, pero el funcionamiento estuvo basada en que únicamente las personas ubicadas en el círculo central de la sala, eran las que podían hablar. El fishbowl, estuvo amenizado por dos de nuestras participantes, Elisa González, quién tenía el papel de facilitadora del debate, y Laura Román, con el papel de escriba, para recoger todas las conclusiones del fishbowl y terminar la jornada haciendo un resumen de todas ellas.

 

 

Agradecer a todas la personas que asistieron ayer por su apoyo y participación durante todo el encuentro puesto que consideramos que el exitoso resultado fue gracias a la aportación individual de cada uno de ellos, de las sinergias creadas y en definitiva, de nuestro propio Team Building.