Avilanza es un equipo de 20 personas enfocado, principalmente, al desarrollo de las habilidades y competencias que demanda el mercado laboral de Ávila. Tenemos una conciencia y actitud frente al cambio envidiable, que nos invita a salir de la zona de confort.
Empleabilidad, actitud, conciencia, trabajo en equipo y valores, se ven en el propio nombre elegido entre todos: AVILANZA, un juego de palabras con Ávila y Alianza, que nos llevará lejos hacia un objetivo común: encontrar trabajo.
La heterogeneidad del equipo de (hombres y mujeres de diferentes edades, experiencias profesionales y países), nos ofrece una visión global tanto del empleo como del desempleo, una perspectiva que las estadísticas difícilmente pueden igualar.
Es aquí donde reconocemos que la FUERZA y OPORTUNIDAD nos empoderan y podemos abarcar infinitamente más que cuando la soledad era nuestra única compañera en el encuentro con el trabajo necesario, querido o deseado.
Estamos en Ávila y somos una Alianza. ¿Te ha llamado la atención esta descripción? ¿Eres un empleador y buscas a una persona con ímpetu laboral? Ponte en contacto con nosotros, quizá alguno de las 20 personas del equipo sea el IDEAL y tu coste en tiempo de selección se reduzca.
Tras mi amplia experiencia, puedo afirmar que soy una profesional dinámica, versátil y muy cercana a las personas...
Soy Licenciada en Derecho, con amplia experiencia administrativa, en atención a clientes y proveedores, desarrollada...
Soy una persona motivada que no le tiene miedo al cambio, ni de país ni de profesión. He trabajado casi tda mi vida...
Proactivo y gran conversador. He desarrollado mi carrera profesional en el sector bancario como agente de cartera...
Recientemente acabé mis estudios como TCAE en Ávila. En mi corta experiencia tanto como repartidor, auxiliar de...
Durante mi periodo de formación me he desarrollado como una persona dinámica en el trabajo, responsable de cada...
Si algo me caracteriza es que soy resolutivo, inquieto y honesto, con buena capacidad de trabajo en equipo y como he...
Proactiva, eficiente y buena trabajando en equipo. Me he formado en Educación Social, animación sociocultural y soy...
Soy una persona responsable y honesta, destacando en mi desempeño profesional mediante la proactividad,...
Soy un candidato hábil y con amplia experiencia, adaptable, organizado, con capacidad de aprendizaje y con muchas...
Disfruto con el trabajo en equipo, soy creativa y observadora. Me gusta la lectura, el senderismo y pasar tiempo con...
Eficacia y eficiencia, los valores que me caracterizan. Soy una persona proactiva...
Me considero una persona organizada, responsable, con una gran capacidad de comprensión, paciencia y compromiso....
Soy una persona vital, dinámica y resolutiva con un espíritu reflexivo. Me desenvuelvo muy bien en entornos de...
Me considero una persona trabajadora, con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, motivación, soy optimista,...
Soy una persona empática, comprometida, apasionada en el trabajo,activa, dinámica, organizada, con capacidad de...
Me considero una persona con una gran empatía, lo que me lleva a perseguir metas profesionales relacionadas con el...
Soy una persona resolutiva, responsable y eficiente, con adaptabilidad al cambio, como queda demostrado en mi vida...
Solidaria y valedora del trabajo en equipo. Tanto mi pasión como mi trabajo ideal es trabajar en el apoyo a...
Durante mi vida he desarrollado diferentes perfiles laborales, algunos más directivos y otros en los márgenes del formador y orientador-consultor. Todos y cada uno de ellos han sido realizados desde el deseo de emplear u ofrecer trabajo y participar en esta sociedad desde ese espacio: el EMPLEO.
Inicio mi carrera universitaria, Ingeniería Informática, con ese mismo objetivo: crear empleo, lo que me lleva a mi primer emprendimiento en el mundo de la Consultoría de Sistemas de Información y Tecnologías de la Información y la Comunicación, para más tarde adentrarme en el mundo del desarrollo personal y profesional tras ver las amenazas a las que nos enfrentarnos en un entorno empresarial y laboral tan competitivo como el actual.
Facilitando procesos de crecimiento personal me di cuenta como las capacidades, habilidades y competencias personales son igual o más importantes que las propias formativas en el entorno laboral y que pueden y deben ser desarrolladas para que las debilidades que podamos sentir se transformen. Gracias a esas competencias, habilidades y capacidades se puede apalancar el cambio personal y recoger del mercado laboral nuestra mejor opción de empleo en el momento personal que nos toca vivir.
Ahora, con el bagaje y la mochila experiencial de emprendedor y facilitador de crecimiento personal, me posiciono en el mercado laboral con otras perspectivas y retos en relación al empleo. Orientando y Facilitando a otros el acceso al empleo con el Método Lanzaderas y, desarrollando dinámicas que favorecen: marca personal, comunicación, trabajo en equipo, competencias digitales, gestión del cambio y resiliencia; factores necesarios de empleabilidad y emprendimiento.
De esta forma poder ofrecer a Avilanza, equipo de LEES Ávila 2019, mi propia motivación en el acompañamiento del desarrollo de la empleabilidad y el apoyo al emprendimiento.
