Uno de los pilares del programa de las Lanzaderas de Empleo es el trabajo en equipo, fomentando la colaboración, el compromiso, el respeto, la participación, el compartir ideas y recursos, la resolución de conflictos y disparidades, la negociación, entre tantos otros valores y habilidades necesárias e imprecindibles en el mercado laboral actual.

Dentro del trabajo en equipo nos organizamos en proyectos con el objetivo de optimizar los recursos humanos y agilizar la producción de material de promoción, difusión e intermediación. Fueron 5 proyectos iniciales: perfiles, recursos, comunicación, marketing y eventos solidários. Luego, una vez que perfiles, recursos y eventos solidários cumplen su tarea, se van redistribyendo en otros dos proyectos que son intermediación y evento final. Trabajamos todos para todos y colaboramos todos con todos, todo el tiempo.

PROYECTO PERFILES

​Rosa Martín, Antonio y Rosa María, son el equipo responsable por el Proyecto Perfiles y creadores de la expresión perfil persoprofesionales, conscientes de la importancia de la capacitación profesional formada por la experiencia laboral y por la formación, pero del igual peso de las habilidades, valores, actitudes y aptitudes personales en elaboración del extracto y del curriculum.

Perfiles es el proyecto que establece las directrices para que cada participante elabore su perfil persoprofesional para hacerlos visibles en la página web y para  la preparación de los curriculums. Ese trabajo tiene como base las dinámicas de autoconocimiento y las formaciones y webinares que hemos asistido. En las dinámicas hemos podido reconocer nuestros valores, habilidades, puntos fuertes y a mejorar. En las formaciones y webinares hemos aprendido como utilizar esa información para potenciar nuestro curriculum y llamar la atención a nuestros perfiles. En pose de toda la información, el equipo de perfiles tiene la misión de resumir, resaltar las aptitudes, actitudes y competencias al máximo y adaptarlo para que cada participante se sienta identificado y pueda trasladarlo en su currículum.

Creación de perfiles en la Web:

PROYECTO RECURSOS

Rocío, Verónica, Manuel Real y Cristina, son el equipo responsable por el Proyecto Recursos, su labor consistió en investigar las tendencias del mercado laboral con relación a modelos de curriculum y cartas de presentación, confrontarlas con los requisitos que solicitaban las empresas y recrutadores, definir los más adecuados y proponer opciones a los participantes, para que además de adaptarse a la personalidad y sector de actividad de cada uno, ese fora el primer eslabón en la creación de cada marca personal.

Como resultado, en la combinación del trabajo de perfiles y recursos, hemos realilzado unos curriculum y cartas de presentaciones completas, integrando informaciones personales y profesionales, en un lenguaje visual modernos y flexibles, con posibilidades de adaptarlos y direccionarlos según el puesto de trabajo y requisitos solicitados, como demandan las empresas y los recrutadores más exigentes.

PROYECTO EVENTOS SOLIDARIOS

Judit, Pepi, Belén, Mariam y Fran forman el equipo responsable por el Proyecto Eventos Solidarios. El objetivo de este proyecto era devolver de alguna forma todo lo que estábamos recibiendo como participantes de la Lanzadera de Empleo de Lepe. El equipo desarrolló su programa en dos:

Evento en AFALE - Asociación de Familiares y Enfermos de Alzheimer de Lepe. Llevamos a los Reyes Magos y pajes para cantarles villancicos, distribuir los regalos de los familiares y llevar alegría a los enfermos del centro.

Evento I.E.S. Arboleda - El evento acercó a los estudiantes de 4º de la ESO, en 4 sesiones, dinámicas de autoconocimiento para ampliar su visión sobre ellos mismos y conocer mejor sus puntos fuertes, valores, actitudes y aptitudes. Los talleres están direccionados a conseguir mayor cohesión de grupo, aumentar la autoestima, aumentar el autoconocimiento enfocado a la empleabilidad y prepararlos para afrontar las sesiones sobre empleabilidad y formación que serán impartidos por la orientadora del Instituto.

PROYECTO COMUNICACIÓN

Desi, Lucía, Nuria, Valéria y Esther son el equipo encargado del Proyecto de Comunicación. El proyecto de comunicación en un principio consistió en decidir la estratégia de difusión de nuestra lanzadera. Seleccionamos las redes sociales más adecuadas a nuestra Lanzadera:

Se hizo una tormenta de ideas sobre la información más relevante a ser comunicada y se redactaron los textos a ser utilizados por la Lanzadera de Lepe en las comunicaciones, material promocional y de presentación del programa, según los objetivos de conseguir entrevistas con los medios de comunicación e intermediaciones con las empresas. A partir de ahí, el proyecto de comunicación se dedicó a alimentar tanto las redes sociales como nuestro blog con las actividades que se fueron realizando a lo largo de esos 5 meses.

Entrevista con Canal Costa                  Radio Ser               Condavisión               Huelva Costa

El Proyecto de Comunicación se mantuvo hasta el final como apoyo y colaboración a los Proyectos de Intermediación y Evento Final.

PROYECTO MARKETING

El equipo formado por Manuel Contreras, Bella y Miguel fue inicialmente la composición del Proyecto de Marketing, ​contando, una vez que terminaron su trabajo en Perfiles y Evento Solidario, con la incorporación de Rosa María y Judit, respectivamente. El logotipo y el slogan fueron elaborados entre todos los participantes eligiendo el que mejor nos representaban. A partir del esbozo del logotipo, marketing se encargó de la digitalización y vectorización. Además se puso en marcha con el diseño y confección de la identidad corporativa ​de nuestra Lanzadera.

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Todo el trabajo de la Lanzadera de Lepe cara al exterior: empresas, asociaciones, instituciones, etc. pasó por el cuidado y la creatividad de este equipo. Los carteles de los eventos solidarios y todo el material de apoyo y promoción fue creado y producido siguiendo un contexto de programación visual y buscando soluciones para minimizar los custos y optimizar nuestro presupuesto, realizando un proceso casi completamente artesanal.

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El dossier fue una pieza creada para servir de apoyo y facilitar la presentación del programa y de los perfiles de los participantes en las intermediaciones. Se compone de la descripción del programa Lanzadera de empleo y de la Lanzadera de Lepe, de los aspectos más relevantes del perfil de cada componente, la fotografía del equipo, el logo y los patrocinadores. Nuestro dossier reflexa la actitud y colaboración de todos los proyectos en su consecución y fue acogida con éxito y muy valorada por las empresas con las que hemos intermediado.

También como material de apoyo a las intermediaciones, el equipo produció una carpeta informativa en la cual se insertaban todos los perfiles demandados, para dejarlo en la empresa intermediada.

Para el evento final "Exposición del Talento", marketing elaboró las identificaciones de los participantes, las acreditaciones para las empresas, la invitación y la enara o roll-up para informar a los invitados de la programación, instituciones que promueven la Lanzadera y el lugar y fecha de celebración del evento final.

INTERMEDIACIONES Y EXPOSICIÓN DEL TALENTO

Las intermediaciones y Exposición del Talento, fueron proyectos preparados por todos en colaboración. Mientras unos preparaban guiones, películas y presentaciones en la organización del evento final, otros llamaban y concertaban citas para las intermediaciones. Otros aún se dedicaban a mantener la comunicación con las empresas, envìo de correspondencia, visitas.... Mucho trabajo. Pero también mucha ilusión, mucha creatividad, mucha organización, planificación, ensayos.... La recta final es el sprint final para llegar en primer lugar, en nuestro caso para dejar una buena imagen y marcar la diferencia en las empresas con las cuales nos hemos relacionado. También es donde se demostra la cohesión del equipo. Eso se ha visto. Separados por proyectos hemos colaborado y nos hemos mezclado. Nos hemos apoyado y ayudado. Hemos tenido roces y nos hemos abrazado. Y cuando el resultado del trabajo se ha notado en las intermediaciones y en el evento final, nos hemos sentido orgullosos de nosotros mismos y del pedazo de equipo que formamos.