El lunes 11 de marzo algunos participantes de la Lanzadera de Cartagena fuimos a las instalaciones de Verdimed, empresa de producción, comercialización y exportación de verduras. Al llegar nos recibió el responsable del departamento de operaciones, Miguel Blaya Cano. Tras equiparnos con ropa de protección individual comenzamos la visita, a la cual, se unió el director de recursos humanos, Francisco Jesús Zapata Peñalver, persona que nos facilitó la asistencia a la empresa.

Miguel, nos explicó las diferentes etapas por las que pasa el producto desde que llega del campo hasta que sale a los diferentes destinos. El proceso de producción se adapta a las necesidades de cada cliente, teniendo en cuenta las características y tipo de verduras que cada cliente desea. Verdimed utiliza las técnicas más avanzadas para poder ofrecer las verduras más frescas y de mejor calidad.

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Tras la visita del almacén, pudimos conversar con Francisco Jesús Zapata, que nos explicó el funcionamiento de los distintos departamentos: operaciones administración y finanzas, comercial y recursos humanos. Nos contó que la empresa ha implementado el protocolo para el uso del CV anónimo o ciego, que consiste en que a todos los CV que reciben se les borran los datos personales, así como la foto y toda aquella información que pueda llevar a cualquier tipo de discriminación, centrándose así en lo verdaderamente importante como es la formación y la experiencia. También dedicó tiempo a mirar nuestros cv e interesarse en nuestros diferentes perfiles profesionales, dándonos consejos y orientándonos para mejorar en el proceso de búsqueda de empleo.

Desde la Lanzadera de Cartagena le damos las gracias a todo el grupo Verdimed, en especial a Francisco Jesús Zapata Peñalver, tanto por habernos permitido ver el funcionamiento de una empresa hortofrutícola, como por habernos dado la oportunidad de presentarnos como lanzadera.