La inserción Socio-laboral como objetivo. El C.E.E. Costa del Sol S.L.

De nuevo Intermediamos, esta vez en el Centro Especial de Empleo Costa del Sol S.L. en Ronda, donde la responsable de RRHH, Eva Rueda y el gerente del centro, Rafael Badillo, nos atendieron muy amablemente en sus dependencias.

Allí como es costumbre pudimos presentar al proyecto Arunda Activa y a nosotros mismos, además de realizar diferentes preguntas respecto a las actividades que realizaban como empresa, al perfil y los requisitos que consideraban indispensables a la hora de afrontar de forma exitosa una entrevista de trabajo.

El C.E.E. Costa del Sol S.L. tiene como objetivo principal la reinserción social y laboral de personas con trastornos físicos, psíquicos, sensoriales o disminuciones de sus capacidades en la Comarca. Por tanto, se caracterizan por un marcado compromiso social que se aúna a la viabilidad económica y la estructura de cualquier otra empresa “ordinaria”.

Entre los servicios que ofrecen, destacan los de limpieza, jardinería y pintura,  gestionando dos aparcamientos públicos, una estación de servicio y un auto lavado de coches. Cabe decir, que el C.E.E. está en constante reinvención, innovando y emprendiendo nuevos proyectos en sectores como el inmobiliario.

Para concluir, nos llamo la atención que valoran mucho la actitud y las ganas de trabajar del entrevistado/a, indicador para ellos de un desempeño óptimo en la actividad laboral. Otro aspecto remarcable es que, aunque se enfocan en emplear e insertar laboral y socialmente a personas con un 33% de discapacidad, también están abiertos a la contratación de gente sin discapacidad si no hay discapacitados que puedan cubrir los puestos de trabajos que sean demandados por las entidades que confían en el C.E.E.

Animándoos a que continuéis con vuestra inestimable labor social, os agradecemos  el tiempo dedicado a conocer a Arunda Activa y su proyecto.