CÓMO VALORAN LAS EMPRESAS EL VOLUNTARIADO

Luisa Alcalde de la Revista Castilla y León Económica presenta la jornada “ voluntariado, sus ventajas para las empresas”. Lo que se pretende desde Castilla León Económica es abrir un espacio para mejorar las actividades del voluntariado.

Los participantes de esta jornada fueron:

Mª Luisa Benlloch de Novartis , nos hablo del voluntariado corporativo cuyas ventajas según su punto de vista , fomenta el trabajo en equipo , fortalece la identidad , el sentimiento de pertenencia a la compañía, sensibiliza y mejora la reputación de la empresa. Para Norvartis es una forma de retener el talento ofreciendo entornos que ofrezcan experiencias únicas y de cambiar la visión del mundo.

Rafael Barbero de Caja de Burgos , desde su fundación pueden ayudar a las empresas que lo deseen a desarrollar el voluntariado de forma conjunta . Caja de Burgos es un magnifico aliado para el voluntariado corporativo porque llevan con acciones sociales largo tiempo y cuentan con experiencias con terceros en el ámbito público y privado. Comenzaron en 2007 con acciones de voluntariado y medio ambiente . En 2012 firman un acuerdo con obra social de la Caixa a través del cual actualmente tienen 41 proyectos de voluntariado.

MESA REDONDA : VENTAJAS Y RETOS DEL VOLUNTARIADO

Intervinieron Marta Martín de Caixa Bank, José Manuel Sedes de Vodafone y Begoña Barbera de Iberdrola estuvieron moderados por Luisa Alcalde de la Revista Económica de Castilla y León.

Los retos del voluntariado es que los programas sean sostenibles lo que se consigue si se aporta valor para todos : empresas, empleados y el tercer sector. Otro de los retos es que den respuesta a necesidades reales y mantener los programas para lo que hay que implicar a la dirección y a los empleados. Los programas deben alineados con las políticas de las compañía. Otro de los retos importantes a los que se enfrentan las empresas es la formación de los voluntariados para trabajar con colectivos específicos.