Jéssica Buelga: la entrevista emocional

Hoy hemos tenido el placer de tener en nuestra Lanzadera a Jéssica Buelga, psicóloga de formación, coach y experta en RRHH. En esta jornada hemos vuelto a tratar un tema recurrente casi desde el inicio de la Lanzadera: la entrevista de trabajo. La manera desde la cual hemos ido tratando este tema ha sido desde la perspectiva más tradicional, hasta formas mucho más innovadoras.
Hoy con la visita de Jéssica Buelga nos “hacemos mayores” en esta materia ya que Jéssica nos ilustra este tema tan manido desde una nueva perspectiva: la entrevista emocional.
Esta metodología consiste en enfocar las preguntas de una entrevista profesional dando una especial relevancia a los 5 pilares en los que se basa la inteligencia emocional:

  • Autoconocimiento.
  • Autocontrol.
  • Motivación.
  • Empatía.
  • Habilidades sociales.

Debemos, por tanto, estar preparados para responder a este tipo de preguntas con la mayor solvencia y sinceridad posible, sabiendo “contar” también, nuestra historia profesional desde la emoción.
Con Jéssica hemos vuelto a descubrir que las organizaciones no sólo buscan personal técnicamente formado, si no que sobre todo buscan PERSONAS emocionalmente competentes.
¡Muchas gracias, Jéssica!